Согласно законодательству, если компания зарегистрирована в США и \ или Канаде и есть ее представительство в другой стране, например, РФ. Сотруднику достаточно проработать 12 месяцев в филиале компании, после компания имеет полное право по щелчку пальцев организовать релокацию сотрудника в другие офисы компании, например, в США и Канаду. Минимум - 12 месяцев, могут не включить 3 месяца испытательного срока + не спеша делать документы, 18 месяцев - гарантированно. По такой схеме работает наверное 90% компаний => 90% компаний могут организовать релокейшин.