Я считаю, что курсы по QA должны быть не более 2- мес. Все эти курсы от Гик Брейс и прочих компаний которые идут от 4 мес до 12 мес просто выкачка денег из вас! Даже если вы нулевые в IT, за 2 мес можно получить основную базу по QA и всему что там пригодится, получить практические знания и пойти работать Джуном. Хотите курсы? В интернете на складчинах и на торрентах, почти половина всех курсов слита, БЕСПЛАТНО! То что вы думаете платить 90тыс или нет, можно пройти не заплатив ни цента). Я лично, скачал несколько таких "платных" курсов, посмотрел их, примерно понял что и о чем идёт речь (кстати 80% курсов не стоят своих денег от слова совсем) и после, понял что все же нужен наставник, нашел лучший курс в Питере очный, как мне кажется и прошёл его за 1.5 мес +стажировка ещё месяц (не у каждого курса по обучению есть бесплатная  стажировка). И за все это заплатил менее 29 тыс руб. Насчёт сертификатов, их выдают сейчас все и работодателю как бы пофиг на него, либо +- почти ровно. Им важны твои реальные знания и опыт. Далее после прохождения курса и стажировки я ещё след 2 месяца самостоятельно изучал Linux, SQL, и кучу других инструментов. И по ощущениям знаю процентов 10% от всего что можно и нужно знать) Поэтому советую новичкам осторожно относиться к таким курсам за 80-100 тыс рублей. Выхлоп от них будет такой же как и от курсов за 20 тыс.

А так-то в идеале где-нибудь найти место, где можно подтянуть практические навыки, пусть даже бесплатно. Но где такие места?

Гарантия трудоустройства заканчивается на помощи в создании резюме)

Стажировка.
Более-менее солидные школы помогают с этим.

замкнутый круг получается , курсы дорого но будет хоть какая то мотивация для учёбы, самообразовние тоже как то непонятно как можно выстроить модель обучение ? допустим у человека есть некоторый багаж знаний то тогда как ему устроится на стажировку ...

структура обучения + бумажка об окончании + личная помощь онлайн + помощь с трудоустройством и конечно же мотивация для учебы ибо бабки заплачены - глупо бросать)

Структура обучения ясна и так. Смотришь оглавление папы книг и пары курсов. Готово. Бумажка об окончании курсов приравнивается к туалетной. Разве что если компания готовила тебя для себя, но ты вдруг в другую пошел (это странный вариант и обычно возникнут вопросы). личная помощь - если у тебя возникают конкретные вопросы, которые не так просто нагуглить, то да, валидно. но у новичков обычно такие вопросы, что гугл может помочь либо сообщество вроде этого чата. помощь с трудоустройством - миф. никто не будет искать вакансии. максимум - помогут с причесыванием резюме и подготовкой к собеседованию по самым популярным вопросам. Сам одно время сотрудничал с одними курсами и общался с парой экспертов с других курсов - везде одна и та же фигня. потому больше этим и не занимаюсь. ИМХО, для чего нужны курсы - ты очень занят текущей работой, но хочешь все же сменить специализацию. тогда курсы - это лишь твой личный "пинатор". так их и следует рассматривать. невозможно научить человека - он учится сам. или не учится

Вообще не могу понять отчего у Яндекса такой опущенный(лол) рейтинг курсов, компания вроде  с именем, и я прошел их бесплатную часть даже, хотел туда а сейчас даже не знаю стоит ли и смотрю уже в сторону скилбокса или или нетологи, может у кого есть опыт по этим курсам ?)