ага. больше похоже на завлекушный прикол правда. учитывая требы)

мне 1 кажется их сайт уг полнейшни?
любой тестер за 400к смог бы научиться верстать лучше

маркетологи там тоже топ
«Денег как грязи» – это про наш компенсационный пакет.
но это уже флуд пошел.

Там ичар неадекватный, я с ним поговорил и забил. Вряд ли от его работодателей можно ждать чего-то хорошего)

Всем привет. Немного холиварная тема, но ищу совета сейчас.

Вопрос такой:

Есть условная вакансия со ставкой до 200к деревянных (верхний потолок). Требования описаны больше для бэк-тестирования. Релевантного опыта нет (только ручное), но работал примерно в том же окружении - конфлюенс, жира, понимаю, что требуют от специалиста. И есть огромное желание научиться требуемому в вакансии (тк интереса и позиция, и развитие в full stack).

Сам вопрос - имеет ли смысл просить 200 и сказать, что готов обучаться или сразу обозначить, что готов за 200-n тысяч, тк не умею того и того.
Или у кого какой опыт был в этом плане?

Так ведь бэк тестирование, это не обязательно НЕ ручное
В любом случае, просить всегда можно по максимуму, а если не дадут - договариваться не меньше, если есть желание там работать

Имею в виду, что есть только фронт ручное у меня)) Мобилки, если точнее

ну смотря чем ты в ручном занимался
Если тестил апишку, смотрел ошибки и подменял запросы через снифер (может и сойдет для слабого понимания бека в тестировании)
отправить запрос в постман тоже ручники делают и много чего еще с беком (не тестируя сам бек)

А ручным сколько получаешь?
За 200к без опыта автоматизации и опыта в бэке тебя вряд ли возьмут и торговаться с тобой не будут, так что просто упустишь хорошую вакансию. 120-150к выглядит получше

Всё перечисленное постоянно)

150 и получаю

С такими знаниями я сам бек тестировал (фронт веб и бек, вполне ок было)

Есть опыт автоматизации, но я завалю сейчас собес по коду, это к гадалке не ходи. Полгода не занимался, до этого был свифт на уровне джуна

Я бы тоже просил 150К, с позиции функциональным занимался.
Если возьмут, то через 3 мес ты сам поймешь тянешь или нет, и если тянешь попросишь прибавку

Начать переговоры можно с я получаю 150К, и в принципе все устраивает, но у вас интересно, и готов за туже зп на старте

от того как собес пройдешь отталкивайся и все. Если понимать будешь что все ок. называй 200, если чувствуешь что не потянул на максимум спустись до 170-180, если реально прям хочешь туда.

Если ты вообще ничего не знаешь про то, чем надо заниматься, 200 это много. Без обид, но учить 4 месяца, проводить по сложному флоу на бекенде я бы не стала на такой ставке.
200 - это прям за полезную, хорошую работу дейли на поставке результатов в направления разработки.

Ну конечно зависит что там вообще придётся делать. Вдруг они под тестированием бека подразумевают, что вот делают ручку для фронта, надо её потестить. Админку какую нибудь делают для сапопорта или ещё чего.

Прим: чистое имхо в свете текущих открытых вакансий и предстоящего найма.

Я как раз на другой стороне принимаю сейчас резюме от людей.

Мнение как раз таргетное, которое ты хотел.