Size: a a a

2021 November 21

Р

Рокс in QA - Finance
Да, это конечно не весело. Мне вот не дали, я просил полгода. Ухожу, теперь предлагают больше оффера, но я всё равно отказался и ухожу.)
источник

A

Alexey Gromov in QA - Finance
только безмозглый выберет питон на бек джавы
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
хм... а у меня принцип, не смываться с работы пока все процессы не налажены и все не работает, как часы. т.е. по большему счету меняю работу в том случае, когда компания может и не заметить уход. Самому прикольно, как раз участвовать в развитии всех процессов. Обычно, если не устраивает зарплата ищу того, кто действительно платит за банкет и рассказываю чего хочу. Лучше на страте такое делать и проговаривать, всякие индексации зп по развитию. Типа сделал что-то оклад повышается, запустил аналогично, обговорить обязательно надо и про инфляцию.
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
схерали?
источник

A

Alexey Gromov in QA - Finance
весомый аргумент
источник

Р

Рокс in QA - Finance
Ну и будешь ты их налаживать на благо компании, работая за еду, тогда как в другой компании ты бы смог налаживать эти процессы с нормальным ростом зарплаты. Только в первом случае компания тебе спасибо словами скажет, а во втором ещё и деньгами.
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
ну а какая разница, чем я фабрику фейковых серверов напишу для фронта и заготовки тестовых классов для апи? Если контракт ферст и сваггер файл до разработки готов?
источник

Р

Рокс in QA - Finance
Компания всегда замечает уход хорошего сотрудника, или ключевого. Или того, кто знает все процессы от и до.
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
ну ииии, где ваши аргументы?
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
Случай из практики. В феврале этого года переписывали легаси C# бэк на java. примерно 300-400 endpoint http. С нуля за 2 недели пришлось нарисовать тесты и каждый день гонять их.
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
Python себя нормально зарекомендовал :)
источник

A

Anton in QA - Finance
Если в компании процесс повышения зп формализован (раз в год и тд), то никто в начале с вами такое обсуждать не будет
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
В любом формализованном, процессе такая возможность есть! Там прописывается раз в год, полгода или по инициативе руководителя.
источник

А

Алексей in QA - Finance
прозреваю йуного айтишника. С точки зрения бакенда - разница по перфу типичного джава бакенда (спринг, или самопис на нетти каком) и питонячего (фласк + uwsgi) незначительна. Скорость написания эндпоинтов - у питона несколько быстрее за счет сахарка. С точки зрения обычных тестов для нормального специалиста - питонячие пишутся быстрее. У джавы преимущество для новичков (компилятор не даст накосячить сильно), и когда полноценно нужна многопоточность с шарингом объектов между потоками
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
с появлением fastapi и его поддержкой typing сильно ошибиться и в питоне теперь сложно. Поэтому критерию тоже не однозначная ситуация.
источник

g

ghfx in QA - Finance
А многопоточность с шарингом в разрезе АТ вакансий это скорее правило чем исключение?
источник

А

Алексей in QA - Finance
Тоже верно, количество простреленных ног в питоне нынче куда меньше, да и Пичарм уже умело показываем большинство косяков
источник

А

Алексей in QA - Finance
90% автоматизаторов никогда не столкнуться с этим
источник

А

Алексей in QA - Finance
Для обычных АПИ тестов pytest + xdist дают достаточные возможности для паралелизации, а гуевые тесты паралелятся на уровне инфры (селеноиды и подобные решения)
источник

VG

Vadim Glushkov in QA - Finance
У меня толковый джун попался (ИТ специальность ,студент) :) он уже столкнулся со мной и значить 100% столкнется с таким.
источник