AC
несомненно, я беру среднего лида в вакууме )
Size: a a a
2021 November 03
Y
Ребят, что за тренд такой, не разглашать вилку по вакансии? Как узнать,стоит ли тратить время на собеседования или нет
M
Этот тренд всегда был
Y
А смысл с такими компаниями общаться?
M
У меня-то зачем спрашивать это?
Y
😊будьте добрее,это не лично к вам вопрос.
AC
Поставить свою нижнюю границу
Y
Вот на неё и ориентируются, ни влево ни вправо.
AC
Ну так если тебя устраивает она, или ты думаешь а вдруг больше дадут или что?
Y
Ну как бы да, расчёт на большее. Да и общаться не хочется, если вдруг вилка по вакансии под NDA
А
От компании зависит. Ну и от кандидата. Иногда дают больше, чем просил )
AC
Возможно. Мне всегда давали ровно столько сколько попросил)
А
Очень просто. Называешь предварительные зарплатные ожидания до собеса, эйчар обычно сам спросит на скрининге. Если столько не готовы платить - сразу и скажут, тут прощаетесь
P
И получат отказ после оффера тогда, если не понимают, что значит «минимум»
А
Больше дают когда приходит норм чел, но запуганный предыдущим местом работы и не знающий себе цену
Y
Так и чтобы не тратить это время с ними в процессе "до оффера" - хочется коркретики.
AC
this
А
Ваш прайс вы озвучиваете на первом общении с эйчаром. До собесов
Y
Там же и тестовые и ещё как минимум 2 соьеса hr + техническое. А может и три + с командой.
А
Ну, я тож так раньше думал. А теперь, проще сказать сколько хочешь, минимум. Да — да, нет — нет. Чем в эти кошки мышки играть, кто первый назовёт вилку.