LL
эт не я, эт Oleg
Size: a a a
2021 November 01
VC
Плюсую, так и было в нашем офисе, самые нерентабельные проекты кидали нам
А
Поставил. Если у меня от боссов бюджет ХХХ и не рублем больше - я честно скажу посону, что выше этой суммы - никак сейчас, потом как пойдет. Но без всякого говна про регионы
ВК
Я знаю конторы, где жестко лимитировано изменение зп за год. И ладно бы внутри них только, они еще при найме это применяют почему-то...(
Ну или применяли.
Ну или применяли.
АК
А в бодишоп конторах как пересмотр ЗП происходит?)
A
А как они при найме определяют, сколько ты сейчас получаешь?
A
Можно ж не говорить текущую, только желаемую
AS
Можно вообще ничего не говорить
AS
Как видите, всё сказанное вами будет использовано против вас
O
Про того Тим лида, бывает что его зп меньше чем ваши 80х2, только это причина давиться.
Ну или жёсткий потолок по зп, тогда должен был раньше сказать - извини не потянем.
Теоретически может быть бюджет на команду, но на практике в продуктах это редкость.
Вообще для норм конторы о зп говорят на первом и последнем собесе, а лид в них не участвует
Ну или жёсткий потолок по зп, тогда должен был раньше сказать - извини не потянем.
Теоретически может быть бюджет на команду, но на практике в продуктах это редкость.
Вообще для норм конторы о зп говорят на первом и последнем собесе, а лид в них не участвует
VC
Он мало того что не Тим лидом был, он вообще лидом всего тестирования в компании был, при этом как он сказал «бывший разработчик перешедший в тестирование».
При этом сам он жил в Москве.
Хотя бы поэтому ЗП была выше чем 80х2.
А собес он проводил потому что «HR сами хороших специалистов упускают», поэтому он сразу и резюме смотрел и собес проводил. Ну тут я его понимаю
При этом сам он жил в Москве.
Хотя бы поэтому ЗП была выше чем 80х2.
А собес он проводил потому что «HR сами хороших специалистов упускают», поэтому он сразу и резюме смотрел и собес проводил. Ну тут я его понимаю
VC
А у нас с ним разговор был о требуемой мною сумме в 100к на тот момент. Ну да, после 40к на руки, это реально нехилые деньги такие. Так и тут он пытался прогнуть на сумму ниже. Но я сказал что ниже не согласен
VC
А потом когда я увидел вилку, там была вилка в вакансии до 150к на руки
А
всегда когда видят вилку, сразу думаю что они достойны ее верхней границы :)
VC
Лучше вообще не говорить
O
Ну на самом деле если он отработал более 5 лет, то очень легко может получать всего 150-160к
Хотели джунов не поднимают всем пропорционально зп.
У нас старт был 30-40 (через год работы 55-65 где то 2020г), сейчас дошли джуну до 50-60 старт, через год на бумаге 90-100.
А моя зп +20к (и далеко не 200+20)
Хотели джунов не поднимают всем пропорционально зп.
У нас старт был 30-40 (через год работы 55-65 где то 2020г), сейчас дошли джуну до 50-60 старт, через год на бумаге 90-100.
А моя зп +20к (и далеко не 200+20)
VC
Ну, я просил 100к :))
Вилка до 150к. Все же ок.
После запроса на 100к от меня он спросил «а какая твоя текущая ЗП?» я ответил 40к
И вот после этого и начал говорить мол повышать более чем в 2 раза плохо :)
Вилка до 150к. Все же ок.
После запроса на 100к от меня он спросил «а какая твоя текущая ЗП?» я ответил 40к
И вот после этого и начал говорить мол повышать более чем в 2 раза плохо :)
O
От компании зависит, у нас кого в Сбер (или дочку) забрали хотел 90, дали 100 (1.5 года ручного + софт Скилы + опыт найма + совсем немного автоматизации)
LL
Надо у самого тимлида спрашивать. Вдруг у него был бюджет 200к на двоих сотрудников, без полных данных картина неясна.
LL
Можно 100500 теорий как оправдывающих, так и опускающих этого тимлида построить.