VY
Это + - реалии
Size: a a a
2021 September 20
RP
Сеньор разрабу где то 200+ готовы платить. А вот по отзывам именно миддлам там тяжко. По требованиям, да средние требования.
D
Для России нужно отнимать 500-700 баксов)
RP
Да, в резюме смотрят на ваши достижения, тоже. Опыт это конь в вакууме, иногда фиг пойми, как его считать.
VY
Это правда, на тех собеседовании, могут схавать
D
Входные требования в епаме очень низкие, работа не пыльная. Очевидно, что средняя зп там не впечатляет. Но если ты хорош, то получаешь по рынку
RP
Вот именно у вас статистика и предвзятая получается, несмотря на объем работ. Причина-вы именно смотрите открытые вакансии. Еще и в сентябре, тогда как хантят с марта, и все достойные вакансии уже закрыты.
RP
Я не называю 200 прям низкой. Нормально за кота в мешке.
$
отвечаю, максимально верные данные. Сужу по себе.
RP
Хотя и до них дослужиться надо. Но все же.
ET
Я бы сказал отнять 20%.
RP
Так мы на хорошего миддла или среднего сеньора считаем. Топы получают везде хорошо.
$
опа, то есть работу лучше менять в марте???
RP
Там 20 процентов и есть 500 баксов
RP
Мне Сбер как проклятый начал писать с 1 марта. Месяц ждал чего то, и писал даже по вакансиям с автоотказом. Вот сами думайте, что для вас "менять". Но и в феврале вакансии были (какие мне подошли)
RP
Я бы сказал, в марте просто чуть легче. Кто от священного русского месяца Драбадан отошел быстро, тот и схантил...
$
я просто когда менял первую работу, то менял в декабре. Мне наоборот одна HR жаловалась что хрен найдешь людей, ибо все ждут премий годовых и поэтому никто не хочет работу менять
RP
А после декабря валят... Но сейчас не декабрь.
RP
Но с фиговым резюме вас и март не спасет. Это больше джунам совет.
D
В районе нового года и до конца февраля компании планируют свои проекты на год, соответсвенно после утверждения этих планов весной начинается активный хантинг