VY
в контракте прописывают в украине часто
Size: a a a
2021 September 20
А
Ну кстати за бугром Дия ваша народ интересует куда больше, чем у вас. С точки зрения легальных штук именно. У нас в РБ соотв так же ПВТ активно привлекал людей, так как совсем легальный оффшор офис в режиме льготного налога
А
ну в этом случае да, можно честно сказать соррян, в контракте пожписано :)
GC
Как по мне не очень этичный вопрос. Я бы тогда хотел узнать сколько другие разработчики у них получают, не хочется с нищебродами работать. Но почему-то я уверен что мне не ответят
VY
так привлекал что все айтишники с Беларуси к нам и в польшу попереезжали... У нас опасения повторений сценария Беларуси с айти
А
Стоит помнить, что тут две цифры - зарплата, и итоговая компенсация (зарплата + опционы). Зп 5к евро в месяц до налогов это местный синьор формошлеп или сеьениум тестер или крепкий мидл в каком более технологичной конторе
А
Ну как айтишник из РБ скажу, что валили мы не из=за ПВТ :) Впрочем в ПВТ убрали одну из льгот, и повалил бизнес - никто не любит изменений правил игры
AS
А смысл спрашивать? Работодатель тем более знает цену, потому что нанимает чаще чем отдельно взятый человек нанимается
VY
вот я про фиксацию на 25 лет или сколько там было
VY
а потом через (поправь меня плиз) 5 лет поменяли что то
VY
а учитывая что у нас чаще меняются векторы развития страны то вероятность изменений дия сити намного и намного выше даже чем у вас )
А
для второго парка - Великий камень вообще прямо в указе прописано разрешение использовать ставки налогов на момент вступления в парк до 2027, при любом изменений законов. Угу, это тож поменяли :) Ну и бизнес понимает, что сегодня подоходный подняли, завтра льготу по фсзн уберут, после завтра еще как то доить будут. И принимает соотв меры уже сейчас
А
ну а нород голосует ногами. Кто в ПОльше, кто на Украину подался, кто подальше. И это в условиях короны, где мобильность населения сильно усложнена
Н
при оформлении просят ведь только, нет? для документа по расчету больничного
Н
не было еще вопросов по поводу старой ндфл) хотя разница существенная
AS
Короче, вопрос задаётся потому что есть интерес сэкономить. Нахрена помогать кому-то на тебе экономить, предоставляя ему инфу - не понятно.
А
Съэкономить? Шта? Работодатель нанимает человека делать дело. Ща деньги, за которые человек это будет делать стабильно. А экономят госИТ и говно-галеры, с соотв результатами
А
Людой продукт понимает, что если нанять чела ниже рынка - он скоро или попросит по рынку или свалит. Толку для продукта от такого работника? 😂
А
Проще сразу дать нормально и получить лояльность
А
Если денег нету - дают опционы или доли вестингом