В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA - Finance

4221 membersпожаловаться на группу
2021 January 26

TM

T M in QA - Finance
Иван Снегов
Вот работал человек каким-нибудь экологом/инженером/любым другим специалистом с относительно небольшим потолком зарплаты. Опыт работы приличный, зарплата по меркам этой профессии тоже хорошая (пусть будет 60к). Но это потолок, дальше никак, только менять страну или сферу.
Приходит этот человек в любую другую сферу и говорит:  "я почитал пару книжек, посмотрел пару видосиков и прошел целый 1 курс за деньги. У меня большой опыт работы в другой отрасли, поэтому я хочу (60+10)к, иначе не буду менять свое место работы. А в этой вашей сфере у меня 0 опыта". Взяли бы такого себе в подчинение?
если он достаточно толковый, чтобы раскурить теорию, и нормально подготовиться к собесу и сделать тестовое, то почему бы и нет?
я так нанимал джунов и стажеров, кто-то выстреливал, кто-то нет
70к вполне нормальная зп для джуна, если брать мск и спб, я бы даже сказал, маловатая, если человек толковый
источник
15:48пожаловаться#1

TM

T M in QA - Finance
почитав тред чуть ниже, добавлю - это была относительно нормальная компания без текучки
источник
15:50пожаловаться#2

ИС

Иван Снегов... in QA - Finance
T M
если он достаточно толковый, чтобы раскурить теорию, и нормально подготовиться к собесу и сделать тестовое, то почему бы и нет?
я так нанимал джунов и стажеров, кто-то выстреливал, кто-то нет
70к вполне нормальная зп для джуна, если брать мск и спб, я бы даже сказал, маловатая, если человек толковый
Хм, вероятно в моем кругу общения опыт схожий у большинства - брали на относительно небольшую зп, но после испытательного срока повышали
источник
15:50пожаловаться#3

TM

T M in QA - Finance
Иван Снегов
Хм, вероятно в моем кругу общения опыт схожий у большинства - брали на относительно небольшую зп, но после испытательного срока повышали
ну это очень такое, на самом деле, и немножко противоречит законодательству
источник
15:51пожаловаться#4

TM

T M in QA - Finance
наверно единственный вариант, когда такое норм - если речь идет о стажерах, которым апают зп при переводе в штат
источник
15:52пожаловаться#5

M

Mechanic in QA - Finance
T M
ну это очень такое, на самом деле, и немножко противоречит законодательству
В чем противоречие? Наняли на 40, после ИС подняли до 60
источник
15:53пожаловаться#6

M

Mechanic in QA - Finance
Это же не наоборот
источник
15:53пожаловаться#7

TM

T M in QA - Finance
Mechanic
В чем противоречие? Наняли на 40, после ИС подняли до 60
в том что ТК это не разрешает
источник
15:54пожаловаться#8

M

Mechanic in QA - Finance
T M
в том что ТК это не разрешает
Что именно ТК не разрешает? Зарплату поднимать?
источник
15:54пожаловаться#9

ИС

Иван Снегов... in QA - Finance
T M
наверно единственный вариант, когда такое норм - если речь идет о стажерах, которым апают зп при переводе в штат
Меня брали на 25к (+ налоги). После испытательного отдельно подняли зп
источник
15:54пожаловаться#10

M

Maksim in QA - Finance
Mechanic
Что именно ТК не разрешает? Зарплату поднимать?
Нет, скорее уменьшать ЗП тем кто на испыталке. Типа и так и так должна быть одна ЗП
источник
15:55пожаловаться#11

M

Mechanic in QA - Finance
Так а кто про уменьшение-то говорит?
источник
15:55пожаловаться#12

M

Mechanic in QA - Finance
Если прям есть тарифная сетка, что джунам платят 50, а берут на 40 - ну да, так нельзя. А везде ли есть тарифные сетки?
источник
15:56пожаловаться#13

TM

T M in QA - Finance
Mechanic
Что именно ТК не разрешает? Зарплату поднимать?
я про указание в трудовом сниженной зп на период исптыалки

про повышение ЗП сразу после испыталки, не прописанное в договоре, слышать не доводилось, но закнность такой практики не делает ее лучше 🙂
источник
15:56пожаловаться#14

M

Mechanic in QA - Finance
Так а кто это в трудовой указывать будет? Принят на такую должность с таким-то окладом
источник
15:57пожаловаться#15

ИС

Иван Снегов... in QA - Finance
T M
я про указание в трудовом сниженной зп на период исптыалки

про повышение ЗП сразу после испыталки, не прописанное в договоре, слышать не доводилось, но закнность такой практики не делает ее лучше 🙂
Нет, просто договаривались на одну сумму, после испыталки самостоятельно повысили
источник
15:58пожаловаться#16

A

Andrey in QA - Finance
T M
я про указание в трудовом сниженной зп на период исптыалки

про повышение ЗП сразу после испыталки, не прописанное в договоре, слышать не доводилось, но закнность такой практики не делает ее лучше 🙂
Снижение, это когда в договоре написано "берём на оклад 50, на время испытательного - 40". Вот это незаконно.
источник
15:59пожаловаться#17

A

Anna in QA - Finance
T M
если он достаточно толковый, чтобы раскурить теорию, и нормально подготовиться к собесу и сделать тестовое, то почему бы и нет?
я так нанимал джунов и стажеров, кто-то выстреливал, кто-то нет
70к вполне нормальная зп для джуна, если брать мск и спб, я бы даже сказал, маловатая, если человек толковый
В СПб ведущему инженеру qa предлагают 60 к, банк на удалёнке ( не намного у нас разница с регионами
источник
16:14пожаловаться#18

I

Igor in QA - Finance
Что это за банк такой?
источник
16:15пожаловаться#19

A

Anna in QA - Finance
T M
в том что ТК это не разрешает
Если немножко поменять должность, то можно
источник
16:16пожаловаться#20