Всегда можно найти вариант ответа.
Можете просто сказать, что разглашать не можете,
Но считаете для себя комфортным сумму Х.

ну и в целом, если текущая компания свои договорённости с вами исполняет, а вы просто ищете вариант чуть лучше, может просто стоит относиться к ней с уважением и исполнять договорённости между вами?

Человек не живёт в пузыре вакуума, у него есть коллеги бывшие и друзья, справки можно навести.
Гос органы имеют право на дсотуп к этой информации, но они лишь видят финальную сумму. Они не знают, где там что у тебя и как получено.
Ну и то же самое. Ты всё таки предоставляешь в место, которое уполномочено обрабатывать такие документы. Чужая компания на это не уполномочена
Да, конечно, там фиг чего докажешь. Это просто всё возвращается к уважению и чтению тебя как человека. Тут просто такое, если человек один раз спокойно на сторону рассказал вроде как секрет между ним и компанией, то где гарантия, что он не сольет какую-нибудь инфу о пресейле, например, уже у вас.

Потому что ЗП - это "вроде как секрет"
А инфа о преселйе явный секрет, за который по шапке получить можно

Человек не живёт в пузыре вакуума, у него есть коллеги бывшие и друзья, справки можно навести.
Гос органы имеют право на дсотуп к этой информации, но они лишь видят финальную сумму. Они не знают, где там что у тебя и как получено.
Ну и то же самое. Ты всё таки предоставляешь в место, которое уполномочено обрабатывать такие документы. Чужая компания на это не уполномочена
Да, конечно, там фиг чего докажешь. Это просто всё возвращается к уважению и чтению тебя как человека. Тут просто такое, если человек один раз спокойно на сторону рассказал вроде как секрет между ним и компанией, то где гарантия, что он не сольет какую-нибудь инфу о пресейле, например, уже у вас.

я встречал людей, которые слово "секрет” словно не понимают, поэтому я стал относиться с опаской к людям, которые еле зная тебя, вываливают кучу закрытой информации. Возможно, они делают это не со зла, а просто не понимают важности, но доверять секреты или делиться чем-то сенситив уже не хочется)

Банк в котором вы хотите взять кредит, это коммерческая организация, которой вы отдаете справку о доходах)))

Да это печально конечно)

просто приходит человек на собес и рассказывает, как благодаря его PoC они сделали крутой присейл. Оке, понял, ты крут, но зачем цифры говорить при этом то?

Размер ЗП является персональными данными. Разглашать эти персональные данные ваша организация без ваашего ведома не может просто так, за исключением случаем прописанных в законе. Вы же  имеете полное право разглашать о себе любые перс. данные.
Работодатель не может вас ограничить а этом.

Нужно знать открытая это информация или нет ну дальше понятно. Уточните у него этот вопрос и скорее это важный факт при приеме на работу;)

Мне кажется не стоит путать - информация относящаяся именно к вам и информация, которая к вам не относится.
О себе можете рассказать все что угодно...
Про дела оргнизации нет, даже если вас по закону не привлекут, это как минимум свинство.

Интересная позиция) почему я не могу рассказывать чем занимается организация если эта информация открыта?) То как она это делает другой вопрос опять же конкретная реализация скорее всего тайна. А в общих чертах она и сама рассказывает.

возможно я точно выразился, разговор не про всю информация, а про то, о чем вас просили не распространяться. Ну и руководствоваться здравым смыслом надо.

На зп нда не работает. Вроде уже обсуждали в этом чате, когда-то давно.  
Если человек проходит собеседование и говорит желаемую зп, то это же не значит что она точно совпадает с текущей. Т.е нарушений может и не быть вовсе. Несмотря на то, что нда на зп в принципе сомнительная штука

Ну вот за разглашение этой уже и привлечь могут тут совсем другая история не то что с зп))