МЁ
Size: a a a
2020 November 19
ЧА
а что там такого? Просто исходя из того что мобильных тестеров меньше, то и зп должна быть больше. Вот я и хотел узнать насчет зп
AS
Хм, ну может быть... просто почти на всех вакансиях, которые видел, нужен опыт с автотестами..
Таки не все ищут специалистов через hh, особенно middle+
ET
Мне кажется, сейчас чисто мануал уже не нанимают( по крайней мере в моём окружении) хотя бы какие то минимальные знания программирования(автотесты) быть должны. И неважно, с каким языком работали, главное чтобы был опыт
Это если речь идёт от middle и выше
Это если речь идёт от middle и выше
Очень кажется.
СП
а в больших командах прямо жесткое разделение на то, кто какую систему тестирует?
по моему опыту, если приложение есть на разных девайсах и в вебе
тестируют все в одной задаче в основном, изредка можно разбить между командой, если есть ресурс(но тут двойные расходы на погружение в задачу, надо двум людям понять что было сделано)
с автоматизацией, да, там сильно по разному, может не хватать опыта, но это другая история
по моему опыту, если приложение есть на разных девайсах и в вебе
тестируют все в одной задаче в основном, изредка можно разбить между командой, если есть ресурс(но тут двойные расходы на погружение в задачу, надо двум людям понять что было сделано)
с автоматизацией, да, там сильно по разному, может не хватать опыта, но это другая история
AD
а в больших командах прямо жесткое разделение на то, кто какую систему тестирует?
по моему опыту, если приложение есть на разных девайсах и в вебе
тестируют все в одной задаче в основном, изредка можно разбить между командой, если есть ресурс(но тут двойные расходы на погружение в задачу, надо двум людям понять что было сделано)
с автоматизацией, да, там сильно по разному, может не хватать опыта, но это другая история
по моему опыту, если приложение есть на разных девайсах и в вебе
тестируют все в одной задаче в основном, изредка можно разбить между командой, если есть ресурс(но тут двойные расходы на погружение в задачу, надо двум людям понять что было сделано)
с автоматизацией, да, там сильно по разному, может не хватать опыта, но это другая история
не знаю как у других, у нас просто по времени определяли нагрузку. Сегодня можешь тестировать веб, завтра мобилки, послезавтра и то, и другое
NK
а в больших командах прямо жесткое разделение на то, кто какую систему тестирует?
по моему опыту, если приложение есть на разных девайсах и в вебе
тестируют все в одной задаче в основном, изредка можно разбить между командой, если есть ресурс(но тут двойные расходы на погружение в задачу, надо двум людям понять что было сделано)
с автоматизацией, да, там сильно по разному, может не хватать опыта, но это другая история
по моему опыту, если приложение есть на разных девайсах и в вебе
тестируют все в одной задаче в основном, изредка можно разбить между командой, если есть ресурс(но тут двойные расходы на погружение в задачу, надо двум людям понять что было сделано)
с автоматизацией, да, там сильно по разному, может не хватать опыта, но это другая история
Есть и такое. У нас разбито по мобильным итд командам.
Так же и куа. Я выделен целиком под мобильные приложения например. Начинаем искать как раз коллегу что б по ос поделиться еще
Так же и куа. Я выделен целиком под мобильные приложения например. Начинаем искать как раз коллегу что б по ос поделиться еще
A
раз знаешь, ответь
Подсказка, ни у кого. Зависит от специалиста и компании, а не от платформы.
ТТ
исходя от ответов, лучше быть веб тестером, чем по мобилке
ТТ
так как вакансии намного больше, и по зп нет различии
M
Странные выводы
M
Лучше уметь и то, и то
M
За месяц минималку-то можно освоить, а то и быстрее
ТТ
Лучше уметь и то, и то
Тут мне выбор предлагают сделать
ТТ
веб или мобилка
Т
исходя от ответов, лучше быть веб тестером, чем по мобилке
Лучше просто быть хорошим тестировщиком. После работы в вебе могут позвать на мобилки, как и наоборот.
Освоить можно легко, теория тестирования одна. Инструменты везде есть свои, но все осваивается быстро, часто прямо в ходе работы.
Освоить можно легко, теория тестирования одна. Инструменты везде есть свои, но все осваивается быстро, часто прямо в ходе работы.
Т
На прошлой работе у меня было десктоп+веб, сейчас мобилки.
Интересно и то и то, возможности для развития тоже есть и там и там, мне вот мобилки тестировать понравилось даже больше.
Интересно и то и то, возможности для развития тоже есть и там и там, мне вот мобилки тестировать понравилось даже больше.
Т
По зарплате - совсем не угадать, если именно прицел на будущее, и там и там есть предложения как хорошие так и не очень.
В целом и компьютеры есть почти у всех и мобилки сейчас практически у каждого в кармане, оба направления не сдохнут в ближайшее время.)
В целом и компьютеры есть почти у всех и мобилки сейчас практически у каждого в кармане, оба направления не сдохнут в ближайшее время.)
ТТ
По зарплате - совсем не угадать, если именно прицел на будущее, и там и там есть предложения как хорошие так и не очень.
В целом и компьютеры есть почти у всех и мобилки сейчас практически у каждого в кармане, оба направления не сдохнут в ближайшее время.)
В целом и компьютеры есть почти у всех и мобилки сейчас практически у каждого в кармане, оба направления не сдохнут в ближайшее время.)
спасибо за ответ👍
M
Если прицел на будущее - обязательно учить англ, в идеале до С1