Соглашусь многие работодатели действительно не до конца представляют что именно хотят нанимая автоматизатора)
так и есть, у меня на прошлом месте работы был такой опыт. наняли автотестера (ну модно же, да и регресс вырос до скотских размеров). Он горбатил 6 месяцев. Ни одного 100% успешного прогона - после каждого релиза (раз в 2 недели) переписывал тесты. В итоге его попросили на выход... хотя начальству сразу было сказано - у нас стартап, мы постоянно меняем кусками бизнес процессы, постоянно рефакторим фронтенд, рано для автотестов.