Привет Rrrtt Ggyuu, добро пожаловать в QA - Finance, пожалуйста, решите капчу с цифрами или буквами на этом изображении, чтобы убедиться, что вы человек. Если вы не решите капчу в течении 5 минут, вы будете автоматически удалены из группы.
а скажыте пожалуйста - по рф дофига появилось джуно-тостер-вакансий (самых разных) с тегом "удаленно". а в тексте вакансий стоит "оформление по ук рф" - это как вообще на практике будет/должно?
по идее, это может быть полное оформление, трудовую работодателю по месту регистрации фирмы отправить придётся и всё
А, пардон. Тогда контракт, если компания готова заморачиваться
ну я как раз хочу понять эмпирически - выгодно ли компании это по сути? (особенно там гос.конторы я видел вакансии, и кто "рядом с ними") по идее что вижу - зп можно платить не местную, а меньше (плюс) все остальное (бюрократия и гемор) - большой минус
ну я как раз хочу понять эмпирически - выгодно ли компании это по сути? (особенно там гос.конторы я видел вакансии, и кто "рядом с ними") по идее что вижу - зп можно платить не местную, а меньше (плюс) все остальное (бюрократия и гемор) - большой минус