✨
это когда должность растет вместе с обязанностями, а зарплата нет)
+
Size: a a a
2020 February 23
✨
тупой опрос не показывающий ничего
Вас сразу выгнать или будете себя нормально вести?
NV
Вас сразу выгнать или будете себя нормально вести?
Давай опрос за выгнать или нет)🍿
✨
а где кнопка "всё и сразу"?
Все сразу не всегда в одной компании осуществляется
N
Вас сразу выгнать или будете себя нормально вести?
за что, я вам правду говорю а вы противитесь
✨
н-да. У нас тут новая сейлормун, борец за добро и справедливость.
каши с вами не сварить. что было не понятного в слове "вброс".
каши с вами не сварить. что было не понятного в слове "вброс".
✨
✨
холливара не будет, ясно
✨
тогда остается вопрос про апворк.
если кто сидит там, интересно как проходит ваша работа. Поделитесь, а?
если кто сидит там, интересно как проходит ваша работа. Поделитесь, а?
IO
Все сразу не всегда в одной компании осуществляется
Из перечисленного можно гарантировать с помощью трудового договора только деньги. Остальное на словах а значит могут и обмануть. Нанимают на молодой новый проект, а когда запроцессили, то уже места там нет, а есть вот тут на старом проекте в фазе саппорта
VK
Из перечисленного можно гарантировать с помощью трудового договора только деньги. Остальное на словах а значит могут и обмануть. Нанимают на молодой новый проект, а когда запроцессили, то уже места там нет, а есть вот тут на старом проекте в фазе саппорта
Не все ведь на галерах работают
V
Не все ведь на галерах работают
А причем тут галеры? В продуктовых компаниях только котики и зайчики работают?
VK
Там вряд ли тебя наймут на один проект А выведут на другой
PO
Im July
Но в этом плане Минск, наверное, получше, чем тот же Киев: джунская зарплата там 300-500 примерно, зато цены на аренду уже как в Питере. Еда, конечно, подешевле (но тут всё зависит от курса гривны к рублю).
Как раз-таки наоборот, Киев сейчас будет получше в плане уровня и ЗП. Сейчас многие наши (по крайней мере, из моих знакомых и их знакомых) в Киев перебираются
M
А кому-нибудь задают вопрос кем вы себя видите через 5лет??
Просто обычно полгода работаешь (ну как по мне ) - или перегораешь имеешь оффер на пару десятков к побольше или тебе повышают зп... но рано или поздно прибавка к зп для тебя будет такая что профитнее нанять двух ребят которые будут прокачиваться чем содержать тебя , который уже пару лет без перерыва горбатится.
Если что заранее извинюсь если не в тему, просто интересно как у вас. Кто-то например из сениор куа переходит в python junior
Просто обычно полгода работаешь (ну как по мне ) - или перегораешь имеешь оффер на пару десятков к побольше или тебе повышают зп... но рано или поздно прибавка к зп для тебя будет такая что профитнее нанять двух ребят которые будут прокачиваться чем содержать тебя , который уже пару лет без перерыва горбатится.
Если что заранее извинюсь если не в тему, просто интересно как у вас. Кто-то например из сениор куа переходит в python junior
IJ
Как раз-таки наоборот, Киев сейчас будет получше в плане уровня и ЗП. Сейчас многие наши (по крайней мере, из моих знакомых и их знакомых) в Киев перебираются
до падения курса в Украине (не знаю, как в РБ с этим было) с уверенностью бы сказала, что Киев лучше именно по деньгам. А сейчас - хз. Знакомые именно из-за зарплат перебираются? Так-то Киев в разы интереснее Минска и IT более развито. Даже безотносительно более высокой зп он представляет интерес.
СК
А кому-нибудь задают вопрос кем вы себя видите через 5лет??
Просто обычно полгода работаешь (ну как по мне ) - или перегораешь имеешь оффер на пару десятков к побольше или тебе повышают зп... но рано или поздно прибавка к зп для тебя будет такая что профитнее нанять двух ребят которые будут прокачиваться чем содержать тебя , который уже пару лет без перерыва горбатится.
Если что заранее извинюсь если не в тему, просто интересно как у вас. Кто-то например из сениор куа переходит в python junior
Просто обычно полгода работаешь (ну как по мне ) - или перегораешь имеешь оффер на пару десятков к побольше или тебе повышают зп... но рано или поздно прибавка к зп для тебя будет такая что профитнее нанять двух ребят которые будут прокачиваться чем содержать тебя , который уже пару лет без перерыва горбатится.
Если что заранее извинюсь если не в тему, просто интересно как у вас. Кто-то например из сениор куа переходит в python junior
я думаю не стоит говорить на собеседовании что ты хочешь в последствии стать прогеромм
СК
можно сказать что хотел бы стать автоматизатором, или лидом
IJ
по-моему это в другой чат
M
Допустим есть 10 человек и все хотят стать Лидами. Лид уходит/умирает - они просто берут и открывают вакансию Лида. Какой карьерный рост? После этого же весь отдел не уволится как в одной мск фирме...
По идее каждый год зп должна тысяч на 10-15 увеличиваться
То есть к 50 годам под 250 минимум зп... но что-то не так по факту
По идее каждый год зп должна тысяч на 10-15 увеличиваться
То есть к 50 годам под 250 минимум зп... но что-то не так по факту