Хорошее стихотворение :)

Полностью соглашусь . Потому что в случае сокращения получаешь 5 зп отдыхаешь недельку -две и находишь работу с зп побольше.. да и порой эти 10-20к сильной роли не играют.

сколько работаю, никогда никого не сокращали, обычно всегда по собственному...

хихи, даже когда явно сокращают, получается по собственному

5 окладов ни у кого лишними не бывают

вот вот, а так докопаться можно до каждого, кто то явно опаздывал больше 15 минут и не 1 раз

Чтобы докапываться нужно это все документально оформлять, что в свою очередь можно оспорить

Если хорошая белая зп, то писать по собственному под давлением очень не выгодно.

увы, многие не готовы воевать

не надо воевать. Просто говоришь "нет" )

вы видимо в такой ситуации просто не были

при сокращении официальном дают 3 же

мой пойнт немножко не в этом

стал бы я гвоорить о том чего не знаю )

ну стало быть есть время,силы и нервы бороться. могу с уверенностью сказать, что бОльшая часть людей не такие

люди разные

Да на самом деле там бороться то особо не надо. Когда массово "сокращают" людей по собственному и говорят "вы 15 человек идете на мороз", если не хочешь туда идти, просто говоришь "нет, можете сами на мороз пойти )". и вас не уволят, если у вас нарушений по работе не было за последние 3 месяца ) а дальше можете просто ходить на работу вовремя и плевать в потолок, вас могут завалить просьбами объяснительных, 99% из которых вы можете не писать

ну и будете работать только с немного бОльшим стрессом

сравнимо с тем, как если бы вы оказались в техподдержке на телефоне )

работала в компании в которой попросили на мороз около 70 человек. 99% из них ушли по собственному.