П
Езжайте в Новосибирск, там и жилье дешевле, и 100к не каждый сеньор получает.
Size: a a a
2020 January 25
АБ
и мне говорят, что это я токсичный
п
и мне говорят, что это я токсичный
Ну а кто? Не я же ведь
П
и мне говорят, что это я токсичный
Зато ты тут чаще пишешь ))
АБ
я в чат зашел второй раз за этот год)
п
Езжайте в Новосибирск, там и жилье дешевле, и 100к не каждый сеньор получает.
Получается, там еще больше джунов недооценивают - зарплаты же еще ниже
П
Получается, там еще больше джунов недооценивают - зарплаты же еще ниже
Ну, скажем, мне джуну с профильным образованием в 2011 году платили 18к. Хватало на еду и половину дешевой съемной квартиры. Но ещё тогда было понятно, что так будет не всегда, а платить за то что ты не умеешь делать никто не будет.
Попробуйте заказать ремонт у человека без опыта, заплатите как профи, посмотрите что получится.
Попробуйте заказать ремонт у человека без опыта, заплатите как профи, посмотрите что получится.
NM
За что вообще платить джуну? За пол книжки Савина и говнокурс от софтваретестинг.ру?
АБ
За выполнение обязанностей джуна, очевидно)
NM
Я имею ввиду, что уровень зп должен зависеть от опыта/знаний
П
За что вообще платить джуну? За пол книжки Савина и говнокурс от софтваретестинг.ру?
Не надо передёргивать, Джун всё-таки приносит пользу
NM
А не от хотелок конкретного товарища
NM
Не надо передёргивать, Джун всё-таки приносит пользу
Я и не говорил что не приносит
NM
Я про ценоформирование
АБ
Уровень ЗП должен зависеть от пользы, которую человек приносит. А уровень его знаний - вторичен
IO
Польза тоже вторична. Зависит от хотелок кандидата и того как успешно он проходит собеседование
АБ
Польза тоже вторична. Зависит от хотелок кандидата и того как успешно он проходит собеседование
Я зарплату выделяю на должность, а не на успешность кандидата
NM
Я имею ввиду, что уровень зп должен зависеть от опыта/знаний
Ну и перспективность можно сюда же докинуть
NM
Уровень ЗП должен зависеть от пользы, которую человек приносит. А уровень его знаний - вторичен
Когда ты собеседуешь человека он еще не принес пользы, ты видишь только знания
IO
Есть кандидат а и б. Один лучше прошел собеседование и хочет больше чем второй. Кого возьмёшь на работу?