хз как вы оцениваете. 100. 150. За каждой цифрой хз что стоит, в плане офиса, в плане работ, в плане коллектива, в плане каких-то прочих приятных мелочей типа обеды, спорт и т.д. Вплоть до того, что 100 может быть куда прикольнее, чем 150.
Когда твоя цель только заработок, то 100 не может быть прикольнее 150, если плюх там не на 70+к. Каждому своё, это уже вкусовщина. Рабочий день в любом случае 8 часов. Локация и оценка команды, обычно только по собеседнику, просто включается в стоимость при оценке оффера и всё.