S
как тут не смотивироваться
Size: a a a
2019 December 05
ВЕ
как тут не смотивироваться
Лично меня это очень мотивирует
s
просто сейчас рынок работника, когда насытится условия могут быть и как в индии где лид получает 60000руб
Надо уметь быстро переквалифицироваться. Когда-то работала разрабом на Делфи, потом эта эра ушла. Началась эра сайтиков и разработок всяких цмс, начала писать на перле и пхп. Потом и тут насытился, ушла в анализ данных и Пайтон. Сейчас туда очень много молодых идёт, которые сбивают средний ценник. Ушла в тестирование БД. Наблюдаю за рынком, вообще не знаю куда ещё занесёт, до пенсии далеко, а отрасль так быстро меняется)
VK
Очередное исследование зарплат на "Мой Круг": https://habr.com/ru/company/moikrug/blog/478880/
SS
Так че там, сколько надо зп чтобы одному в МСК жить? :)
S
350 же:)
SS
В секунду, надеюсь?
SD
350 же:)
305 вооьще то
D
инфляция
SS
Лааадно, пойду поищу где-нибудь)
l
И сюда!
M
305 вооьще то
306
K
Долго изучал рынок, пришел в выводу, что спецы QA, которые хотят 200+ нужны, но позиций очень мало.
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
ТС
Долго изучал рынок, пришел в выводу, что спецы QA, которые хотят 200+ нужны, но позиций очень мало.
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
фулстек тестер, автоматизатор, TestOps в конце концов
w
Ещё есть автомейшн архитект, или любой куа лид или хед оф куа, да простят меня боги за мой французкий, для которых 200+ не так уж и заоблачно.
s
загадывать на 3-4года вперёд в России такое себе)
МН
Долго изучал рынок, пришел в выводу, что спецы QA, которые хотят 200+ нужны, но позиций очень мало.
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
зачем хотеть такую зарплату через 3-4 года
МН
когда хоть ее можно уже сейчас бесплатно
МН
Вполне можно не ограничиваться Россией, но это уже флуд, сорян
П
Долго изучал рынок, пришел в выводу, что спецы QA, которые хотят 200+ нужны, но позиций очень мало.
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
Да и в большинстве случаев бизнесу куда выгоднее будет нанять на эти деньги бэкендера.
Поэтому все просто.
Ходите 200+ - идите в разработку или другую сферу.
Достаточно 100-150 - можно и в QA сидеть.
Обидно даже.
Я вот хочу через 3-4 года зарплату как у бэкендера, а позиций таких будет раз в 20-30 меньше чем тех же разрабов.
Думаю тут ничего с этим не сделаешь
Переход из qa в бэкэнд это практически начать с нуля: сначала найти вакансию джуна (их ещё меньше чем вакансий на 200+ в тестировании), а дальше годика 3-4 учиться писать код. И тогда, может быть, получишь свои 200+ на бэке.