VS
G-force
Ну тут сразу можно почувствовать что что-то не то в компании и идти на хх
Жадность губила очень многих людей во все времена
Size: a a a
2019 October 22
VS
Да и люди все разные, в плане доверчивости
C
Я тут придумавши чего: пусть благородные доны заведутся фехтовать, и чур могут приглашать кого-то взамен себя.
G
Жадность губила очень многих людей во все времена
Ну тут можно сказать такие бабки хорошие .
АБ
Работа 1: 300к по ТК
Работа 2: 450к в конверте
Страховка: 125к в месяц на банковский счет, 325к на потратить.
За 6 месяцев на счету - 750к, это 2 месяца зарплаты 325к на случай обмана. Первый - подождать, второй - найти работу и выйти.
Работа 2: 450к в конверте
Страховка: 125к в месяц на банковский счет, 325к на потратить.
За 6 месяцев на счету - 750к, это 2 месяца зарплаты 325к на случай обмана. Первый - подождать, второй - найти работу и выйти.
D
Если исходить из того, сколько налогов мы платим от нашего заработка, то учитывать ФСЗН правильно.
Фантазировать платил бы работодатель больше, если бы этот налог были бы обязаны были бы платить работники - странно. Это как бы переход на новую систему налогообложения, это не в чатиках решается)
Фантазировать платил бы работодатель больше, если бы этот налог были бы обязаны были бы платить работники - странно. Это как бы переход на новую систему налогообложения, это не в чатиках решается)
VS
G-force
Ну тут можно сказать такие бабки хорошие .
Дело не в том, что они хорошие, а в том, что их в другом месте не дадут, я про такой кейс говорю сейчас
G
Дело не в том, что они хорошие, а в том, что их в другом месте не дадут, я про такой кейс говорю сейчас
Ну тогда делать как Арсений советует
VS
Если исходить из того, сколько налогов мы платим от нашего заработка, то учитывать ФСЗН правильно.
Фантазировать платил бы работодатель больше, если бы этот налог были бы обязаны были бы платить работники - странно. Это как бы переход на новую систему налогообложения, это не в чатиках решается)
Фантазировать платил бы работодатель больше, если бы этот налог были бы обязаны были бы платить работники - странно. Это как бы переход на новую систему налогообложения, это не в чатиках решается)
Так вот я поэтому и говорю, что бессмысленно сравнивать 2 разных системы налогообложения
G
но обычно, чем больше человек получает, тем больше тратит. А потом колодец высыхает внезапно и хана
G
банкрот
VS
G-force
Ну тогда делать как Арсений советует
А это надо сесть как Арсений и заранее подумать, чего не всегда получается сделать
D
Так вот я поэтому и говорю, что бессмысленно сравнивать 2 разных системы налогообложения
Но знать и понимать, что это часть нашего заработка, по-моему надо.
ET
Так вот я поэтому и говорю, что бессмысленно сравнивать 2 разных системы налогообложения
Почему?
АБ
А это надо сесть как Арсений и заранее подумать, чего не всегда получается сделать
удивительно, да? оценивать риски-то перед тем, как их на себя брать)
D
Мы не знаем, платили ли бы нам больше работодатели. Но это деньги, которые мы заработали, они не из воздуха
G
Мы не знаем, платили ли бы нам больше работодатели. Но это деньги, которые мы заработали, они не из воздуха
а как неохота кому то деньги отдавать, которые можно себе на премию выписать
АБ
Мы не знаем, платили ли бы нам больше работодатели. Но это деньги, которые мы заработали, они не из воздуха
Вы когда-нибудь людей к себе нанимали?)
VS
Но знать и понимать, что это часть нашего заработка, по-моему надо.
А никто и не говорит, что это не часть, я единственно про что говорю, что я не уверен, что переходе на другую систему налогообложения, я не уверен, что теже деньги у меня окажутся, но и не говорю, что не окажутся, это неизвестно, поэтому и считаю, что сравнивать бессмысленно
DD
А никто и не говорит, что это не часть, я единственно про что говорю, что я не уверен, что переходе на другую систему налогообложения, я не уверен, что теже деньги у меня окажутся, но и не говорю, что не окажутся, это неизвестно, поэтому и считаю, что сравнивать бессмысленно
Но так мы сравниваем не часть в кармане, мы сравниваем часть, которая уйдёт в пенсионные, налоговые и тп с одного условного работника