Спасибо. Интересно. За один проход не прочел. Не хватило сил :) TLDR. Ну и программист с красными глазами  - мой кумир.

Спасибо вам большое за ваш труд, за ценные знания, за передачу знаний, за ваш опыт, мне очень нравится ваша информация, рекомендую ваши статьи , и ещё подписалась на Ютуб канал.
Спасибо ❤️

Всем добрый день!
Вопрос новичка, не судите строго)
Стою перед выбором курсов для начинающего тестировщика. Желательно оффлайн(Москва), на 2-3 месяца. Гуманитарий, 38 лет, работал в страховании(с it не был связан).
Вопрос такой: какие курсы будут более весомым аргументом для принятия меня на работу(учитывая мой бэкграунд)?
1. Скилбокс, Гикбрэйнс, Яндекс.Практикум(все они от 50000 стоят).
2. Ланит, Специалист(Баумана) от 20000.
3. Какие-то курсы, про которые в этой группе положительно отзывались.

По моему мнению, мне в резюме(кроме, естественно, самих знаний) нужен сертификат какого-то сильного места получения знаний. Вопрос в том, насколько сильным местом их считает работодатель. Например, Гикбрейнс и Скилбокс не считаются сильными, а Ланит и Профессионал считаются.
В общем, какой поставщик курсов будет выгоднее смотреться в резюме?
Может, есть кто-то сильнее?

Спасибо!

А дай линк на сертификацию от ланита

Никакие курсы по тестированию не будут аргументом при трудоустройстве.
В последнее время ходят слухи, что для редких компаний курсы от скиллбокса и гикбрейнз могут быть даже антиаргументом.

Доброго времени. Перешел в тестирование из гуманитарной сферы, занимался самостоятельно, ни одни из перечисленных курсов не закончил. Работодатель скорее смотрит на то, соответствуют ли ваши знания, навыки и амбиции нуждам кампании, нежели на корочки.
На счет курсов в данный момент думаю скорее в ключе того, что они бы мне помогли "причесать", углубить и расширить то, что я уже делаю в данный момент или буду делать в ближайшем будущем.

Да, эти оба мне тоже не особо нравятся.
Спасибо за фидбэк.

У меня есть контраргумент от HR - Skillbox/Geekbrains на слуху и котируются, а если HR про курсы не слышал - явно минус, так как ощущается как «ноунейм какой-то».
Но вообще, конечно, сколько HR-ов, столько и мнений.

Согласен. Сам думал про самообучение, но в итоге склонился к курсам + параллельно самообучение. Решил, что корочка будет полезна для резюме.
Спасибо за фидбэк.

Оговорюсь, что могу быть не прав, т.к. у меня просто не было денег на подобные курсы, поэтому собирал все, что находил в свободном доступе))

Удачи вам!

Спасибо!

Насчёт полезности курсов для резюме - вопрос открытый. Выпускников курсов обычно не любят, если кроме самих курсов там ничего нет. Иногда даже лучше их не указывать :)

Спасибо за фидбэк!

Документы Специалиста котируются. Можно в принципе смело говорить, что проходил курсы повышения квалификации при Бауманке.

Я как рук отдела хз о них, лля меня например не котируются

Утверждать за всех не буду, исхожу исключительно из своего опыта.

Коллеги, всем с высокой колокольни плевать на ваши курсы, резюме и сколько семёрок в вашем номере телефона. Работодателям нужны специалисты. Нужны люди, которым не нужно будет объяснять что такое командная строка, git, тесты и отчёт по прогону. Если вы это можете - напишите это в резюме. Если вы на курсах получили хорошие знания, которые умеете применять - пишите это в резюме.  А так хоть десяток курсов закончите - на собеседовании это будет понятно сразу.

Смотрите на украинские курсы, если нужны знания. Если не знаете с какой полки всё время падают сервера и почему прибитое хардкодом и костылями не работает -  вам бы с основ начать