Ну вот только платят за них не так охотно. Короче я не очень верю в технически неграмотных тестировщиков, которые по 6-7 лет в этом направлении совсем не развиваются. Но, судя по количеству несогласных - такие сотрудники тоже нужны :)
Ну вот только платят за них не так охотно. Короче я не очень верю в технически неграмотных тестировщиков, которые по 6-7 лет в этом направлении совсем не развиваются. Но, судя по количеству несогласных - такие сотрудники тоже нужны :)
За софтскиллз вообще платят куда лучше - см. курсы личностного роста и успешного успеха. Другое дело, что важность софтскиллз в IT до сих пор подвергается сомнениям
Ну вот только платят за них не так охотно. Короче я не очень верю в технически неграмотных тестировщиков, которые по 6-7 лет в этом направлении совсем не развиваются. Но, судя по количеству несогласных - такие сотрудники тоже нужны :)
мне понравилось, как вы тактично в ваших оппонентов кинули кирпичом :)
За софтскиллз вообще платят куда лучше - см. курсы личностного роста и успешного успеха. Другое дело, что важность софтскиллз в IT до сих пор подвергается сомнениям
нужно помнить, что в первую очередь, мы работаем в IT с людьми
Да, меня часто поражает точка зрения тимлидов, мол, "задачки не дают пилить, отстаньте уже со своим управлением". Хотя на таких позициях управление должно занимать 100% твоего времени, какие задачки. Людей надо уметь готовить 🙂
Да, меня часто поражает точка зрения тимлидов, мол, "задачки не дают пилить, отстаньте уже со своим управлением". Хотя на таких позициях управление должно занимать 100% твоего времени, какие задачки. Людей надо уметь готовить 🙂