Опыт 9 лет, до сих пор каждый день чувствую себя джуном. Так что 9+ лет надо

если считать преодолением от на работе на позиции джуна до позиции мидла то чуть меньше года, по факту нифига я не мидл был)

Ну это как в 40 чувствовать себя на 18)
я именно про хронологию записей в трудовой книжке

Это не пишут в трудовой

ну вот про что и речь,  вполне реальная цифра пол года - год

Нет никаких джунов, мидлов и сеньоров. В веб студии Сокол ты архитектор, в Авито джун

этого не пишут, но устраивается человек на разные позиции, это и имеется ввиду

Я думаю, условно джун - тот, кто помогает другим в задачах и которого надо контролировать, миддл - самостоятельно рулит проектами, а сеньор рулит миддлами

И на разную ЗП

А веб-студия широкое понятие)

Сокол, как эталон

#вакансия #remote #fulltime #js #python #fullstack

Кого ищем: middle+/senior fullstack/senior fullstack
Куда ищем: Мета - https://bemeta.cohttps://bemeta.co
Формат работы: fulltime, офис / удаленка / гибридный
Город и адрес офиса: Москва, ул Авиаконструктора Микояна, 12
Занятость: fulltime
Вилка: 150-250К
Контакты: Андрей, телеграм @asn007 или почта andrey@bemeta.co@asn007 или почта andrey@bemeta.co

Привет! Мы ищем senior full-stack engineer в Мету (https://bemeta.co/)https://bemeta.co/) — сервис подбора проверенных психотерапевтов. Мы помогаем людям найти своего психотерапевта, с которым они смогут запустить нужные изменения в своей жизни. Наше главное преимущество на рынке агрегаторов психотерапии — это жесткий и качественный отбор терапевтов.

Больше трех лет назад мы начинали как non-profit стартап на небольшом, по сути только зарождающемся рынке онлайн-психотерапии в России. Нон-профит и небольшой рынок наложили на нас ряд ограничений — например, часть разработки зерокодилась для быстрой проверки гипотез и валидации бизнес-модели.

Летом Eruditor-Group (PROFI.RU) купили Мету и мы начали переход от non-profit к for-profit модели, а также стабилизацию процессов (та самая фаза do it right) для начала быстрого роста.

У нас есть проверенная бизнес-модель, но в разработке живет трехлетнее наследие из нескольких микросервисов (Django, FastAPI, Flask), слой синхронизации данных с самодельной CRM в AirTable и фронтенд на Vue + Nuxt.js, и многие из этих вещей нам предстоит оставить позади.

Чем ты будешь заниматься

Из приоритетного рефакторинга первые задачи будут связаны с отказом от Flask и админки на Django, рефакторингом текущего кода на FastAPI на бэкенде, улучшением Page Speed Index и формированием адекватной семантической карты адресов сайта - на фронтенде.

Но ты точно не будешь только рефакторить, из ближайших задач у нас:

- разработка нового личного кабинета для психотерапевтов;
- разработка новой CRM;
- оттачивание алгоритма быстрого подбора;
- переделка профилей психотерапевтов.

Мы ждем, что ты умеешь работать не только, как самостоятельная боевая единица, но и умеешь синхронизировать свою работу с командой и обмениваться опытом.

Если это про тебя — мы сработаемся

- Ты — самоходная боевая единица. Получив некорректно сформированную задачу, ты пойдешь и уточнишь требования. Закончив разработку, проверишь все перед выкаткой на стейджинговую среду, проверишь еще раз на стейджинге и только потом отдашь в тестирование;
- Ты отвечаешь за качество. Для тебя задача не решена, если она не полностью стыкуется с ТЗ, которое тебе передали;
- Ты обладаешь продуктовым мышлением. Нам важнее не красота или новизна кода, а скорость, простота и принцип «идти от задачи заказчика»;
- Твои технические навыки уровня middle+ и выше;
- Ты хорошо владеешь одним из современных языков разработки для бэкенда (у нас Python + FastAPI);
- Ты эффективно используешь один из современных фронтенд-фреймворков (React / Vue) (у нас Vue);
- У тебя все окей с коммуникацией. Если возникает какой-то затык — ты говоришь и мы обсуждаем. Ошибаться — нормально, не нормально — молчать;
- Ты умеешь работать в команде. Нашел неочевидную штуку — расскажи и поделись, если вы с коллегами работаете над одним куском кода вместе — ты синхронизируешься;
- Тебе интересна индустрия психотерапии (если есть опыт личной психотерапии или хотел бы попробовать — вообще огонь);
- Ты ловишь кайф от разгребания авгиевых конюшен.

Что мы можем тебе дать?

- удобный для тебя формат работы. Работа — то, что делают, а не где. У нас крутой офис напротив ТЦ Авиапарк в Москве, но команда разработки вся на удаленке или в гибридном режиме;
- белую зарплату
- душевное общение с классными людьми внутри Меты и уникальную атмосферу;
- компенсацию психотерапии.

Остальные подробности про условия и требования будем обсуждать уже в личном общении.

Присылайте CV, рекомендации и вопросы в телеграм: @asn007 или на почту andrey@bemeta.co

а если синьор рулит джунами, то его дисквалифицируют в мидлы)

и вообще — кто первый одел халат — тот и синьор 😀

Сеньоры надевают

зависит от задач 😃

другими рулит тимлид, так-то. по идее мидл - это тот, кто сам решает поставленную конкретную задачу, сеньор - это кто решает задачу без конкретных требований (то есть может разобраться) и может спроектировать сравнительно небольшой кусок (+ может уже аргументированно объяснять, как надо делать и, главное, как не надо).

А большой кусок кто проектирует?

большой кусок - скорее архитектор, это уже сбоку от стандартной иерархии

или, точнее, параллельно