#вакансия #санктпетербург #удаленка #Python #middle #senior
Должность: Python developer
Компания: Cindicator (
https://cindicator.com/)
Локация: Санкт-Петербург
Вилка: 250-350к .net
Формат: удаленный/офис
О нас:
Stoic — флагманский продукт Cindicator предоставляет услугу доверительного управления инвестиционными средствами клиентов. Stoic автоматизирует торговлю портфелем цифровых активов, убирая эмоции и позволяя наращивать капитал.
В наш офис в Cанкт-Петербурге или на удалёнку мы ищем Python Developer
Про позицию:
Ты будешь отвечать за разработку и мэинтенанс бэкенда нашего продуктового приложения, развитие связи с проприетарной торговой системой.
Стек: Python (django и django-rest-framework, fastapi/starlette), PostgreSQL, clickhouse, redis и rabbitmq.
Задачи:
-проектирование и разработка серверной части REST-приложения;
-рефакторинг и оптимизация существующей кодовой базы;
-оптимизация работы с базами данных;
-мониторинг стабильности приложения;
Мы ожидаем:
-уверенное знание Python 3, django и (DRF и FastAPI)
-знание алгоритмов и структур данных;
-знание паттернов проектирования, умение применять их на практике;
-знание распределенных очередей задач (celery);
-опыт разработки RESTful, микросервисов;
-опыт настройки, оптимизации и работы с PostgreSQL;
-умение работать не только с ORM, но и с "сырыми" SQL запросами;
-умение разбираться в чужом коде;
-опыт продуктовой разработки
-опыт разработки высоконагруженных проектов;
-опыт работы в команде от 3 лет;
-технический английский;
-любовь к качественным продуктам.
Будет плюсом:
-опыт работы с clickhouse;
-знакомство с blockchain;
-опыт работы с redis и rabbitmq;
-интерес к финтеху, подкрепленный опытом.
Что вы получите взамен:
-Команда с международным опытом разработки и поддержки финтех продуктов —> отличное поле для профессионального роста в финтехе;
-Удаленная работа, но есть и отличный офис в самом центре Петербурга, оборудованный по всем стандартам безопасности, удобный для работы, а также игры в кикер, гольф, преферанс, настолки, шахматы и гонок на скейтах;
-Гибкий график;
-Корпоративный английский два раза в неделю;
-Компенсация занятий с психологами или психотерапевтами(мы считаем, что ментальное здоровье не менее важно физического);
-ДМС и корпоративный спорт.
Контакты:
@maniophobia