#вакансия #PythonDjango

В команду SalesChain.ioSalesChain.io требуется Python-разработчик (Django).

Условия:
ЗП net:
- Middle Python: 150 - 200 руб/мес

Формат работы #удаленка
Тип занятости #fulltime #part-time

SalesChain - платформа для банков и страховых компаний, упрощающая работу с агентами. Это личный кабинет в котором можно отправлять заявки на финансовые продукты и получать вознаграждение за прошедшие по ним сделки.

Презентация:
https://drive.google.com/file/d/18y-F8ihKSUNH0z4iMLRSIq0dAINCoOvi/view

Команда
У нас распределённая международная команда. Некоторые участники живут в Азии. Мы приветствуем открытое общение, при этом уважаем дисциплину и профессионально развиваемся.

Клиенты и партнёры
Мы работаем в партнёрстве с крупнейшими банками: Газпром, Райффайзен, Росбанк, Сбер и другие. Продукт глубоко кастомизируется под каждого клиента, но остаётся нашим и не превращается в набор «костылей». Мы внимательно следим за его развитием и ищем наилучшие варианты решения.

Успехи
В этом году мы стали финалистами нескольких крупных акселераторов, в том числе международных с венчурным фондом Fortune 500 и выходим на внешние рынки Европы и Азиатского региона (Сингапур, Китай, Япония, Малайзия, Корея)

Как работаем
Мы ценим идеи бирюзовых организаций и стремимся их реализовывать. Глубоко уважаем самостоятельность и ответственность каждого участника команды. Постоянно учимся. Нам помогает в этом Scrum и отлаженные процессы. Все задачи подробно обсуждаются перед постановкой в реализацию. Научим тебя классной командной работе.

Наш текущий стек
Django DRF на бекенде, React на фронте. Мы не пытаемся делать строгий REST, ориентируемся на потребности фронта в API. Один бекенд архитектурно поддерживает несколько разных вариантов бизнес-логики на фронте, не разваливается на части от этого. CI/CD, корп вики, JIRA, функциональные автотесты на Katalon.

Что мы предлагаем
Полностью удалённая работа из любой точки мира. Занятость 8 часов в день, время присутствия обсуждается с командой, мы живём в разных часовых поясах и важно выстраивать удобные для всех интервалы. Стабильная оплата. Максимальная свобода действий - используй любые инструменты, меняй процессы, сам решай кого нужно нанимать. Главное - результат.

Что нам нужно
 Опыт разработки на Python более 3 лет
 Уверенное владение Django, DRF
 Проектирование баз данных (PostgreSQL)
 Самое важное готовность быть частью команды. Слушать своих коллег и помогать им

Плюсом будет
 ReactJS. Круто, если ты сможешь иногда подхватывать фронт, когда его сильно больше, чем бека.
 Опыт в DevOps или эксплуатации

Контакты
Телега:
- наш тимлид @OlegKuksa
- наш СТО @ivanyaremchuk  
- или я в @aleksmay

можешь поделиться чек-листом?

друг андроид в контору устроился, тоже был испытательный 3 месяца и после него пересмотр зп обещали, а вообще пересмотр раз в полгода. прошло 3 месяца - спросил что там с пересмотром - ответили что раз в полгода )))) контора перепродает его в другие конторы и судя по требованиям и т.д. явно не как джуна, есть подозрения что неплохой навар имеют на нем ))) но пока сидит, опыта и стажа набирается - снова искать работу как джун не хочет (оно и понятно)

Ну работать на уровне мидла без опыта могут и не дать. Так что в общем это хорошо и скорее выгодно обеим сторонам)

Засланный ты казачок, по-моему %)

банальный список типа:
- освоил тайм менеджмент, метод А,Б
- изучил и применил метод DDD
....
и т.д.

интересны значения A, Б, конечно же)

хотя ещё смотря как про него говорить, что мол научился применять😅

главное метод Парето не называть😅

но ведь с точки зрения работодателя то что ты освоил А и Б не несёт впрямую пользу бизнесу?
на моей практике очень слабо аппелировать к "я вырос как погромист - дайте деняк". Намного лучше работает "сделал то, взял ответственность за это,  профорсили метрику Н" и тому подобное, что в общем то напрямую с "освоил А и Б" не связано

Скорее "предложили Х" основной драйвер, разве нет?
Не нужно ничего делать, зп растёт просто потому, что не меняет работу человек.
С точки зрения работодателя: хочешь, чтобы он от тебя не ушёл -- плати. Исполнителю не всегда нужно брать за что-то ответственность, уж тем более за метрики

ходить за прибавкой с контр офером - тоже кмк практика очень недальновидная)
намного эффективнее и прозрачнее брать ответственность и достигать результатов. Так можно рыночный геп обогнать

Это верно. Чтобы вести себя так нагло, надо чего-то уже добиться, но на хай левелах контр оффер остаётся основным инструментом, так как брать ответственность и достигать результатов -- уже в рамках ожиданий. Как иначе расти?

нужно читать диалог полностью

да вроде бы читал как раз с самого начала)

Привет, подскажите подобный чат для дата саентистов, аналитиков, ML

Подобный - с вакансиями что ли? Так тут вроде для всех.

Спасибо

#вакансия
Всем привет! Ищем в команду бэкэнд программиста. Стартап в сфере психологии. Работаем по скрам, есть код ревью.

Стек:
- Python3 (Основное pydantic flask sqlalchemy )
- Докер (Уровень сбора контейнеров и запуска через  docker-compose )
- Знание postgresql
- Знание nginx

Загруженность 5-10 часов в неделю. Рассматриваем длительное сотрудничество. Стартап активно развивается, есть много амбициозных продуктовых фичей, которые ждут воплощения.
В стартапе нет Тимлида, но в нем есть потребность, сейчас система работает, но ей не хватает стабильности в работе кор функционала.
Оплата 1тыс р/час

Пишите в личку, дам больше инфы