K
А почему, кстати, такой разброс у вилки большой (почти в два раза)?
Size: a a a
2021 June 22
A
миддлы очень гибкие, сеньор, например, менее гибкий, так же как и джун.
R
Йогу практикуют?
A
гимнастику скилловую
ТК
Пхду
AB
Разбег по вилке в 10 раз? 🤔
Компании, видимо, все равно кого нанимать?
Компании, видимо, все равно кого нанимать?
AB
Это значит "ищем джуна, который ещё не знает, что он мидл" )
DA
задачи scada близки к нам, dataflow пока не нужен, но приглядывались
K
ну по верхней границе так не скажешь)
AB
А что с границей? 200к для мидла ок, а вот 120 вовсе нет.
TZ
У нас в компании есть обучение для сотрудников, и рассматриваем от уровня Junior
K
с другой стороны, как выше и писали, мидлы очень разные бывают, в том числе такие, про которых ты написал, видимо)
AB
Так и разбейте тогда на разные уровни (заодно с требованиями, которые можно собрать у тимлидов, которым ищете сотрудников). А то ж выглядит странновато 🤷♂
А что за обучение у вас? Можете рассказать?
А что за обучение у вас? Можете рассказать?
PG
'заграницей' бывают разные) Что уж там, за мкад уехать, где-то за 120 и перерабатывать будут.
DP
по бразильской системе — сеньор ходит по кабинетам, и по рукам мухобойкой лупит
TZ
Благодарю вас, изменю немного пост. По поводу обучения, проводится обучение по Python, Data Science, по облакам.
AB
Как проводится? Кем? Для кого? )
Это тоже лучше сразу указать в вакансии - это же плюсы.
Это тоже лучше сразу указать в вакансии - это же плюсы.
AB
мидлы да, бывают разные
джун с 2 годами опыта - еще не мидл 😅
джун с 2 годами опыта - еще не мидл 😅
MV
личинка мидла