Это всё равно не вилка. Зарплатная вилка - это от и до.

0 для сеньоров. Для всех остальных ещё меньше

Это всё хорошо, но тоже не вилка.

Нужно создать программу/нейросеть, которая бы выполняла функцию автоматического постинга в инстаграм(взять видео с другого аккаунта и поставить в другой аккаунт исходя из показателей просмотры/лайки)

за деталями в ЛС

Ты хочешь всё и сразу. И чтоб HR читать умели, и чтоб ещё и вилки писали.

Я когда начал читать сообщение, думал надо будет создать бота, который будет автоматически добавлять вилку к вакансиям без вилок или удалять их.

по вашему опыту, в вакансии где требуют хороший разговорный англ, на собесе это как проверяют?

С радостью ознакомлюсь с правилами чата где указано  как следует здесь постить вакансии.

Конечно, особенно если в техническом собеседовании тебя интервьюит техлид с Канады

я имел ввиду, как именно это могут проверить?если допустим собес не полностью на англ

Приходите  и узнаете.

Спасибо за подсказку рейт-вилку добавила.

Всех не надо под одну гребенку, пожалуйста))

Ейчарня тебе по ушам поездит)

Ох лол, опять вы тут про кнута/матан/алгоритмы нафлудили.

Haha, classic...

99%

Согласен))

Нужна/не нужна вышка - вечная больная тема, стоит только начать...

устный - поговоритть с человеком, желательно на нетехническую тему, минут 10. Обязательно с видео, следить не только за самой речью. Письменный - если для роли язык не очень важен, то можно попросить у человека какой-нибудь старый написанный им текст. Когда язык очень важен, я обычно даю бизнес-сценарий и прошу написать письмо по нему слов на 500. Типа "ответить пользователю, который возмущается про то, что вчера у него были такие-то проблемы. Вот кусочек лога с трейсбеками, расскажите ему честно, но не выдавая конфиденциальных деталей, что произошло и каким именно образом мы не допустим этого в дальнейшем".