MV
там картина шкурных интересов лидерской команды была яснее, чем с профсоюзом.
Size: a a a
2020 June 25
MV
В общем я бы начал с профсоюза сервисного сектора в айти.
MV
эникейщики, админы офисных сеток, 1С-вордпресс-шопифаисты.
s
там картина шкурных интересов лидерской команды была яснее, чем с профсоюзом.
ну так тут тоже можно обозвать "Международным институтом IT", а оформить как фонд. По итогу так и есть, сейчас эту роль выполняют алфавиты, амазоны и прочие. Но это сторона бизнеса, т.е. они заинтересованы не столько в потребностях каждой отдельной коровы, сколько в надое.
MV
если полетит, то можно переходить уровнем выше. Заодно и аргументы "за" появятся
AB
Что-то мне кажется все эти идеи не с того конца. Вы все про образование конкретной организации говорите, а толком списка решаемых проблем так и нет.
AB
Буквально "за все хорошее и против всего плохого"
AB
При этом организацией всего должен заняться кто-то другой, но только не предлагающий.
s
есть проблема соц незащищености it работников, инфарктов в 40 и т.п. с одной стороны, и игнорирования этой проблемы, если речь не идет о крупных компаниях. Типа на словах 8 ч спорт свежие фрукты, а на деле дедлайны, переработки, ночные настройки оборудования и т.п.
s
При этом организацией всего должен заняться кто-то другой, но только не предлагающий.
так я только за активное участие принять. но сначала хочется узнать сколько человек реально понимают проблему, и есть ли смысл ее актуализировать или еще рано, или уже поздно)
s
вон хотя бы в этом чате сделать рейт лист с условными стэк-уровень. Все упирается в страх облажаться каждого отдельного участника
s
хотя выиграют в итоге все, для кого-то будет дополнительное подтверждение, для кого-то актуализация проблемных областей
🌼S
Что за отдел
V
Что за отдел
Любого)
ДН
i
Что за отдел
вино-водочный %)
ДН
ilya
вино-водочный %)
По борьбе со стекломоем
AB
есть проблема соц незащищености it работников, инфарктов в 40 и т.п. с одной стороны, и игнорирования этой проблемы, если речь не идет о крупных компаниях. Типа на словах 8 ч спорт свежие фрукты, а на деле дедлайны, переработки, ночные настройки оборудования и т.п.
А в чем тут проблема именно у айти? Перечисленное относится к любой офисной работе и регулируется ТК и трудовой инспекцией.