попробуй парное программирование) 2 часа в день.

Чисто всех разогнать?

еще вопрос как они сидят - мы помниться просто садили людей которые над одним проектом работают рядом

а коммуницируют где?

но как-то же компании такого типа существуют, а раз существуют - значит выгодно

Сидят рядом, у каждого своя фича.

Если бы они работали по 2-3 часа в день, но всё успевали? Найди пару задротов толковых, сделай их лидами, остальных замени. Они потом сами тебе расскажут, что им от тебя нужно, чтоб было эффективно.

в условиях удаленки хорошо работает виртуальная комната - мол договориться что часа 4 люди там тусят и доступны

Заказчик просто не подозревает, за что платит

и либо эта проблема решаема, либо это не проблема

рекомендую дискорд - классная штука. мы в нем все время торчим в голосовых каналах, и обсуждаем друг с другом проблемы / решения / подходы, и т д

В отчете в разы больше сделаного

если люди не заинтересованны, то ничего не поможет

Да, ты любитель пообсуждать. А код писать кто будет?

успеваем.

Мы - нет. Дальше бла-бла-бла и покурить дело не уходит

нам надо8 ч / д в задачи трекать. и трекаем. в итоге рабочий день 9-10 часов

То, что обсуждали в апреле 202 будет готово походе в апреле 2021

я как-то работал на проекте где был дикий факап с менеджментом. Мол куча команд и люди бывает одни и те же таски делают не зная об этом. Что прикольно - это то что дало интересных метрик по одинаковым задачам разных людей. Мол был скажем чел который делает фичу за 1x, и еще 3 чела которые делают фичу за 3x. Что считать тут нормой? 1x или 3x? При этом качество у первого тоже выше. Это норма или "выше нормы"?

что до "работают только 2-3 часа в день" - если они вписываются в сроки какая разница

почему люди не работают, но их не увольняют / не берут новых? никто не идет? прям такое дерьмище проект?