Size: a a a

Жили-были adtech, martech и программатик

2019 November 19

A

Ann in Жили-были adtech, martech и программатик
Valeratal
не хотелось бы хейтить, но не видно из профилей докладчиков, что они что-то понимают в теме
«Не хотелось бы хейтить, но» - почти девиз этого чата
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
ну я просто HR
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
(в прошлом)
источник

AS

Andrey Skachok in Жили-были adtech, martech и программатик
Раз HR, навсегда HR
источник

S

Sergey in Жили-были adtech, martech и программатик
не хотело бы хейтить, но всегда хейтим, но
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
Доклад «Внутренний HR бренд компании: как с этим работать, и что это дает».

рассказывает чел - спец по статистике......
источник

AK

Artyom Khokhlov in Жили-были adtech, martech и программатик
Andrey Skachok
Раз HR, навсегда HR
один раз HR — всегда HR
источник

S

Sergey in Жили-были adtech, martech и программатик
Valeratal
Доклад «Внутренний HR бренд компании: как с этим работать, и что это дает».

рассказывает чел - спец по статистике......
личный бренд сам себя не построит
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
ну за это ж деньги надо платить, 7к
источник

СД

Саша Дорожкина in Жили-были adtech, martech и программатик
Valeratal
Доклад «Сверхпродуктивный талант. Как понять, нанять, продать и простить». 18+

рассказывает автор комиксов и работник отдела презентаций
Ну все-таки не совсем просто автор комиксов, а заместитель директора по распространению технологий в Яндексе, который руководил подготовкой ключевых продуктовых презентаций. Кой-чего понимает человек в найме и управлении талантами
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
зам. директора по презентациям
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
и чего же он понимает?
источник

AK

Artyom Khokhlov in Жили-были adtech, martech и программатик
Саша Дорожкина
Ну все-таки не совсем просто автор комиксов, а заместитель директора по распространению технологий в Яндексе, который руководил подготовкой ключевых продуктовых презентаций. Кой-чего понимает человек в найме и управлении талантами
понимает человек в найме и управлении талантами — как и любой другой руководитель?
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
Вы считаете, любой топ понимает в найме талантов?
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
автоматически
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
(ну и отдельный вопрос, как это с брендом связано.. он что, бренд яндекса продвинул презентахами)
источник

СД

Саша Дорожкина in Жили-были adtech, martech и программатик
Valeratal
и чего же он понимает?
Понимает, например, как по-разному видят одну и ту же задачу продукт и дизайнер и как им договориться, чтобы задачи продукта были решены
источник

СД

Саша Дорожкина in Жили-были adtech, martech и программатик
Valeratal
(ну и отдельный вопрос, как это с брендом связано.. он что, бренд яндекса продвинул презентахами)
да, именно так
источник

V

Valeratal in Жили-были adtech, martech и программатик
Саша Дорожкина
Понимает, например, как по-разному видят одну и ту же задачу продукт и дизайнер и как им договориться, чтобы задачи продукта были решены
а как это связано с брендом
источник

СД

Саша Дорожкина in Жили-были adtech, martech и программатик
я не знаю, о чем будет именно этот доклад Кирилла, но знаю Кирилла и училась у него
источник