Добрый день! Подскажите что нужно прочитать чтобы получить результат нажатие кнопки перенос информации и одной формы на вторую?

Есть люди, которые шарят за Pocket Code

В билетах для подготовки к экзаменам Специалист по платформе есть вопросы такого типа

В УТ больше вариантов по настройке цены, чем в БП . Помню, что настраивал несколько шаблонов "Установка цен номенклатуры", а дальше только мышкой выбирай.
Продажа по кассе привязанной к складу или по свободной цене с любого склада?
Есть нюансы.

Если нужна цена в базовой валюте и автоматический пересчет по загружаемому курсу то это тоже несложно.

да это. Но не могу найти как. это сделать. Пока вот только такой вариант https://infostart.ru/public/531861/ и он мне не нравится.

пока без привязки. Условно свободная цена с любого склада.  Нужно иметь ОДИН базовый вид цен. Условно назовем его "Продажный", валюта рубли и со значениями установленными вручную.Но при этом для одних товаров нужно указывать цены в рублях для некоторых в евро. При продаже при этом все должно пересчитываться по курсу на дату продажи. Вопрос в том, можно ли это сделать штатными средствами. Без ежедневного пересчета и установки цен. В бухгалтерии это можно

Ребят, 3 месяца во Франче, жопа горит, ничего не понимаю, печатную форму вроде бы простую делаю неделю😭. Вроде все начиналось норм проходил курсы читал книги, а сейчас видос про подготовку к спецу от Ильи Леонтьева, не могу сил найти посмотреть. Утром просыпаться не хочу. Не слишком ли я рано перегорел. Или есть какой-то лайф хак как выйти из лютой апатии? Врядли я один такой отбитый... Может кто подскажет?

Практика и только практика все исправит

Но я начинал не во франче как то постепенно развитие было, через пол года даже особо не требовали с меня

Давали задачи не особо сложные которые неделями делал тоже

нагрузка и фейлы постоянные дают апатию.
1.  Делать то, что получается и за это как то себя хвалить и радоваться. Пусть что-то простое, но чтобы получалось.
2. Франчи всегда на измор берут, это их методика правления. Потому они молодых и набирают, чтобы сил дофига было и могли ночью фигачить. Может стоит поискать другого работодателя

Ну это повезло, хороший опыт. Я тоже сначала во франче, причем в шибанутом, где даже почтальоном итс чтобы быть, кучу экзаменов надо сдать было и так год в пустую. А потом на фикси правдами и неправдами и в такое болото попал на два года, где никакого роста  вообще не было, что знал до этого, на том и выезжал, и то оно устарело. Тоже с таких мест бежать надо.

В моем городе на фикс без опыта вакансий не видел) даже во франч проблемно было попасть)

в моем тоже, хоть и миллионник город))

ну тогда ментора нормального искать и ему платить. во франче ничему особо не учат, им это не надо. там политика, нафиг учить его, если он все равно свалит

Спасибо за ответы, поплакался и уже полегче)

просто еще один совет - не стоит верить тому, что другие пишут. типа, какие они гении и т.д. И как легко спеца по платформе щелкают и т.д. Я тоже комплексовал в начале, типа я какой тупой, что сдать не могу. Вон, в чате только у уборщиц это серта нет, и то просто потому, что они не хотят. А когда Чистова достал этим вопросом, он просто написал, что на всю Россию и 8 тысяч этих сертификатов нет. Это было окончательным убеждением того,что не фиг ориентироваться на других. Да и условия у многих разные, поэтому лучше не ровняться на кого то.

3 месяца норм. Через полгода такое будет - жопа. Ни зп. Ни роста.

От себя. Просто кодить кодить.
Читать. Смотреть видео. Развиваться.
Самое главное не боятся ошибаться