AZ
Я вон токсик-токсиком, но Lead)
Size: a a a
2020 June 24
T
К примеру у нас расписано что и на каком грейде должен знать чувак на той или иной должности в навыках: разработки кода, организация работы, проектирования, кругозор (в рамках системы разрабатываемой), рефакторинга, code review
вот бы мне к такому лиду попасть)
AZ
вот бы мне к такому лиду попасть)
У нас это расписано руководителями отделов на всю компанию
AZ
И находится в доступе для всех сотрудников IT отдела
T
У нас это расписано руководителями отделов на всю компанию
а скока руководители отделов в таких компаниях получают?они вообще программисты или просто менеджеры?
AZ
а скока руководители отделов в таких компаниях получают?они вообще программисты или просто менеджеры?
Когда я пришел в компанию руководитель моего отдела был Senior вроде в iOS разработке
AZ
Скорее всего они все - бывшие разработчики
AZ
ну хотя у вас достаточно вроде больших решений
Конечно есть, но это архитекторы системы, а не конкретных модулей системы
T
Скорее всего они все - бывшие разработчики
а какие софт скилы нужны разрабу?можно ли стать более софтскиловым и получить чисто из-за этого повышение?)
AZ
Если тебе хватает hard skill на следующий grade, но не хватает soft skill, то пока не качнеш soft skill повышение в должности не получишь)
T
Если тебе хватает hard skill на следующий grade, но не хватает soft skill, то пока не качнеш soft skill повышение в должности не получишь)
вот отстой
AZ
Если ты не можешь ни с кем договориться нормально, то нах ты такой нужен?)
T
Если ты не можешь ни с кем договориться нормально, то нах ты такой нужен?)
абсолютно согласен!
T
Если ты не можешь ни с кем договориться нормально, то нах ты такой нужен?)
а какие софт скиллы все-таки нужны и как они оцениваются?