Что значит грести за троих?

Выдавать 3 фичи в неделю при плане и факте 1 для всех

непонятно про факт и план, и как это с ожиданиями работодателя стыкуется

А чем плохо быть эффективнее других сотрудников? Или равняться нужно по самому слабому? Если платят за это больше, а если нет, то и не нужно там работать

Это на базаре так, сколько наторговали минус затраты равно профит. К счастью в бизнесе не так, там есть понятие риск и инвестиции. Ядро компании (разрабы которые стартовали с самого начала) имеют долю компании/прибыли/геморроя, так как они в свое время рискнули и инвестировали свое время/труд в продукт/идею компании. Если инженер приходит в средине цикла жизни, то он уже просто винтик и может заниматься тем что не приносит прямой выгоды и его инвестиционный путь более прямолинейный, меньше рисков, больше прозрачности и ему платят среднее по рынку или выше. Есть ещё категория консалтинг или те кто могу решить вопрос: они как правило делают что то быстро и качественно за заранее оговорённые 💰 например миграция с хостинга Х с оплатой xxxxx в месяц, на хостинг Y с оплатой xxx, вот эту разницу можно уже считать выгодой и можно посчитать сколько стоит

Если бы на ржд так же клали болт, как и большинство прогеров его кладет (с постоянными багами, допилами и прочим), то жд пути были бы усланы трупами людишек (возможно и вашим трупачком). Так что пример сравнения так себе.

представьте, вы делаете систему деплоя для фейсбука, что там будет с адопшном?

Не были бы. Просто ты в ржд можешь пилить и тестировать фичу 3 года, а в стартапе она должна быть на проде через 3 дня

Топовый профессионал всегда найдёт как принести пользу большой компании даже если основная задача крутить болтики. Большая компания - много решаемых проблем и задач роста

Если ты получил хорошее место работы с хорошей же оплатой труда -  это здорово, но далеко не у всех так 🤷‍♀️

Лично для меня стартап - это какой-то откровенный шлак и к реально-продуктивной деятельности практически ни какого отношения не имеющий. Возможно, я еще не допонимаю всей глубины их глубин.

Вы знаете сколько экспериментов система деплоя проводит каждый день, и сколько неудачных которые на этапе canary testing будут автоматически отклонены. Соответственно насколько минимизировали ущерб бизнесу.

Это не конвертируется в деньги на прямую, потому и существует куча других KPI для оценки своей ценности.

И этот пример показывает что понимать свою ценность можно даже в компании на 25к сотрудников

Возможно это просто были хреновые стартапы 😁

Наоборот. В США слишком мало не быдлокодеров. Потому что всех заставляют думать про «бизнес», а это не способствует хорошему коду

Что лучше «плохой» код и успешный бизнес, или «идеальный» код и банкротство?

Качество кода как в епаме недостижимо ни в одном американском стартапе. Разве что они у епама заказывают

Очень может быть, но пока есть то, что есть (и как основания для точки зрения на данный момент). При получении иного опыта мнение будет подкорректировано.

Не спорю, российские реалии могут давать специфику. Я вот например смотрю вакансии по Elixir и из проектов по большей части: то аутсорсы, то хрень какая-то примитивная 🤷‍♀️

Вывод этого риторического вопроса: чтобы получать большие бабки нужно быть не хорошим программистом, а бизнес-ориентед быдлокодером

На самом деле стартап это лучший проект. Там просто нужно быть в верху списка: это как свой пет проект, на который инвесторы дали денег