Всем привет! Друзья, кто-то обращался к каким-то карьерным специалистам или коучам? Или может быть знаете хорошие продукты на стыке карьеры и обучения?

В поиске Telegram не нашёл, могли бы вы предоставить link, пожалуйста?

она не в тг, а в инста: https://www.instagram.com/catchmedreams/. Там довольно редко идет набор, могу дать рефферальную ссылку, тогда без набора можно попасть.

Но советую сначала посмотреть бесплатные материалы - там тоже много полезной информации

Спасибо! По читаю - если понравится обращаюсь к вам. Спокойного вечера. 🙂

Самая крамольная (?) мысль меня посещает в последнее время насчёт построения оргструктур.

Важны даже не конкретные персоналии, а конкретные качества находящихся на тех или иных местах персон. Если мы можем обеспечить транзитивность заданных качеств, то мы можем снизить издержки на конкуренцию, готовя находящихся в разных узлах оргструктур людей под заданную цель.

В этом плане перебор (отбор) кадров обеспечивает снижение затрат на подготовку, но при этом его можно соотносить с издержками на конкуренцию. Иногда дешевле переподготовить узел оргструктуры.

Этакая поговорка про "хоть горшком назовите, только в печку не ставьте" наоборот. Берем любую оргструктуру и с минимальными издержками прокачиваем её эффективность, результативность, жизнеспособность.

Из тех, кто ценит развитие на boosty.to/antxt двое прошли тест IQ на test.mensa.no лучше 99% (и лучше меня). Не знаю, насколько здесь роль именно в упражнении NBack, но я глубоко убежден в том, что через несколько лет они будут профи мегауровня, чьи имена будут на слуху. По моим прикидкам вот такая шкала уровней Single NBack (но имейте в виду, что с возрастом, в отсутствие тренировок, рабочая память деградирует потихоньку):

2-3 - хорошие профессионалы в своей выбранной области
4-5  - общепризнанные ведущие специалисты в 7своей сфере
Изначальный 5й уровень это уровень спецов исполнителей международного уровня, начальников отделов крупных фирм
6й уровень - дорастают до заместителей директоров, то есть топ наемных работников за считанные года

Исходный 7й левел - это выпускники топовых ВУЗов МФТИ/мехмат и т.п. В живую не знаком

Дамы и господа, здравствуйте.
Кто-нибудь встречал базу портретов ЦА, или нечто подобное?)

Да и я сам его скоро закончу

Бросьте это гиблое дело и обратите внимание на JTBD

Привет! Владельцы/управляющие кафе или ресторанов, отзовитесь. Делаем сервис доставки для ресторанов, ищу респондентов на созвон по зуму, займёт максимум 10 мин. Спасибо 🙏🏻

О… постойте ка…