ТТ
ушел после второго месяца
Size: a a a
2020 July 21
ET
там нет менторов, только «ментор-бот». но отвечает он очень редко.
(
ET
Стал продактом в большой компании через свой стартап)
Поделитесь!
ET
промахнулась
ET
+1, только в средней компании :)
Поделитесь!
ET
Расскажите, пожалуйста, вкратце
Как начали, сколько заняло времени, как попали в компанию
Как начали, сколько заняло времени, как попали в компанию
KK
Стал продактом в большой компании через свой стартап)
А можно поподробнее, как это происходит?)
SK
Менторы помогают, но самое эффективное, когда ментор = руководитель
NT
Стал продактом в большой компании через свой стартап)
+1
начинал с qa, потом ux и po
начинал с qa, потом ux и po
VG
Стал продактом в большой компании через свой стартап)
запустили стартап отдельно от компании?
AH
Расскажите, пожалуйста, вкратце
Как начали, сколько заняло времени, как попали в компанию
Как начали, сколько заняло времени, как попали в компанию
3 года на позиции tech lead в найме, 3 года в своем деле, в компанию попал случайно по вакансии
В остальном, если даже есть вакансия и нет скиллов под нее, то нужно пробовать, все зависит от адекватности на собеседовании. Если ты адекватен и есть релевантный опыт за плечами, то нормальная компания заберёт тебя и обучит.
Но в моем случае больше не я искал, а меня, поэтому достаточно быстро произошло трудоустройство.
В остальном, если даже есть вакансия и нет скиллов под нее, то нужно пробовать, все зависит от адекватности на собеседовании. Если ты адекватен и есть релевантный опыт за плечами, то нормальная компания заберёт тебя и обучит.
Но в моем случае больше не я искал, а меня, поэтому достаточно быстро произошло трудоустройство.
PK
Привет. Подскажите как правильно искать пользователей для интервью? Где их искать? Просто ручками?
SK
Привет. Подскажите как правильно искать пользователей для интервью? Где их искать? Просто ручками?
Представить, где они могли столкнуться с проблемой, которую решает продукт, и сходить туда )
PK
Ну вот мы занимаемся автоматизацией воронок продаж и снижением стоимости лида. Сходить никуда не получится))
ET
3 года на позиции tech lead в найме, 3 года в своем деле, в компанию попал случайно по вакансии
В остальном, если даже есть вакансия и нет скиллов под нее, то нужно пробовать, все зависит от адекватности на собеседовании. Если ты адекватен и есть релевантный опыт за плечами, то нормальная компания заберёт тебя и обучит.
Но в моем случае больше не я искал, а меня, поэтому достаточно быстро произошло трудоустройство.
В остальном, если даже есть вакансия и нет скиллов под нее, то нужно пробовать, все зависит от адекватности на собеседовании. Если ты адекватен и есть релевантный опыт за плечами, то нормальная компания заберёт тебя и обучит.
Но в моем случае больше не я искал, а меня, поэтому достаточно быстро произошло трудоустройство.
спасибо)
ТТ
Привет. Подскажите как правильно искать пользователей для интервью? Где их искать? Просто ручками?
PK
Спасибо
SK
Ну вот мы занимаемся автоматизацией воронок продаж и снижением стоимости лида. Сходить никуда не получится))
А для кого продукт?
MR
кто СТАЛ продактом после обучения и как это было?
Я на позиции джуна после обучения, но знаний все равно не хватает, параллельно взяла курс на продакт стар, но мне не особо нравится, уже жалею, что их выбрала. Кстати, работа очень много навыков даёт, а в чем не разбираешься - идёшь и читаешь.
ET
Я на позиции джуна после обучения, но знаний все равно не хватает, параллельно взяла курс на продакт стар, но мне не особо нравится, уже жалею, что их выбрала. Кстати, работа очень много навыков даёт, а в чем не разбираешься - идёшь и читаешь.
а куда и как попали на джуна?