Доступ по ссылке дать

Гляну. Спасибо

Ну заставляет самому искать решения. Но нет фидбэка, они оправдывают тем что в реальности вам никто не скажет правильно это или нет. Но мне кажется что на обучение, все-таки обратная связь на домашку должна быть. Жесткие дедлайны это да. Принудительная работа в командах))

формула contribution margin впечатляет в таком выражении, конечно

ой это специально в таком виде 😉 это для внутреннего расчета в калькуляторе 😉

😳

а есть кто после курсов нашел работу продактом? как долго искали, что нашли?

кто СТАЛ продактом после обучения и как это было?

Можно пробовать трудоустроиться в аутсорсинговые компании(просто пишешь директорам и спрашиваешь, думают ли они запускать свой продукт). А вероятность этого высока, потому что, у многих есть идеи, но нет времени их проверять и запускать. Так они иногда готовы рассмотреть не очень опытного продакта, т.к. это направление пока не является бюджетонаполняющим. Можно получить скилы запуска продукта с нуля. Этим и занимаешься, что тестируешь идеи. Кастевы, бизнес модели, анализ рынка, сборка прототипов.  И цена провала невысока. Ну и конечно уровень ЗП намного ниже, чем предлагают опытным продактам

но работать за небольшие деньги пожалуй единственный путь, чтобы перейти из другой сферы именно в IT, именно в продакты, для получения опыта и кейсов(даже неудачных)

Спасибо за совет

К этому готова)

да, выучить что угодно - это легче, чем найти первую работу.

у кого-то было в рекомендациях, найти 100 крутых продактов в России и проситься делать к ним  простые задачи за опыт.  Имхо, ментор нужен обязательно. А иначе просто в ступор встаешь от количества инструментов, которые можешь использовать. И если нет ментора, приходится применять научный метод и тестировать все подходящие инструменты и смотреть, какие эффективнее выполняют задачу.

ментор - это шикарный вариант, еще на уровне обучения. полностью  согласен.

о, к менторству. в product university смущает отсутствие фитбэка и метрово. на product star как раз предлагают опцию менторства.
кто-то проходил? как опыт?

если у кого еще есть опыты «СТАЛ продактом» — делитесь!

гораздо более сложная задача, чем поучиться

Стал продактом в большой компании через свой стартап)

+1, только в средней компании :)

там нет менторов, только «ментор-бот». но отвечает он очень редко.