꧁
Всегда приятно переложить свою головную боль на чужую, хоть и механическую
Size: a a a
2020 May 30
AN
А еще лучше Платоновскую идею монады. Любое воплощение ее искажает.
BP
Ну не надо. Это все-таки больше мифы. Я уверен, что у нас полно компаний, которые берут студентов без опыта на крошечную зарплату и таким образом просеивают пока не найдут кого-то дельного. Или просто их процесс волнует больше, чем результат.
У нас по другому и не бывает. А насчёт "это мифы" не согласен, не везде но это есть
ML
Нафига человеку компьютер, когда у него есть чистые абстракции? Можно в уме монадки складывать.
Монадки только в хаскелл, не надо тут фп стереотипы разводить
AN
У нас по другому и не бывает. А насчёт "это мифы" не согласен, не везде но это есть
Есть. Но не в том объеме.
꧁
Как можно устроиться на работу, не зная java/kotlin. (Я про работу java/kotlin программистом)
Есть же имитаторы программистов)
BP
Есть. Но не в том объеме.
Этот объем увеличивается
AN
Монадки только в хаскелл, не надо тут фп стереотипы разводить
Ага, только почему-то на все примеры эти монады пихают. Замонадили.
AN
Этот объем увеличивается
Не думаю. Объем обсуждения - да. К сожалению, тут сложно оценить реальный эффект. Один случай создает столько информационного шума, что за ним леса не видать. В последнем SO опросе есть цифры и они похожи на разумные.
BP
Не думаю. Объем обсуждения - да. К сожалению, тут сложно оценить реальный эффект. Один случай создает столько информационного шума, что за ним леса не видать. В последнем SO опросе есть цифры и они похожи на разумные.
Ну опрос не показывает точной действительности, это как цифры заболевших
AL
В Европе очень легко, нужно быть бисексуальнвым трасгендером сменивший пол
Вы много компаний знаете, которые уменьшат профессиональные требования для minorities в процессе собеседования? Особенно конкретно в Европе? :) (Из Америки пару раз действительно доходили истории про квотирование)
AN
Ну опрос не показывает точной действительности, это как цифры заболевших
Разумеется. Я думаю, что это гораздо более надежно, чем Российские цифры по заболевшим. Вот к примеру если брать данные по гендеру, которые тут всех очень почему-то беспокоят, то цифры примерно соответствуют биологичеси среднему по популяции
BP
Вы много компаний знаете, которые уменьшат профессиональные требования для minorities в процессе собеседования? Особенно конкретно в Европе? :) (Из Америки пару раз действительно доходили истории про квотирование)
Я конечно не знаю
BP
Разумеется. Я думаю, что это гораздо более надежно, чем Российские цифры по заболевшим. Вот к примеру если брать данные по гендеру, которые тут всех очень почему-то беспокоят, то цифры примерно соответствуют биологичеси среднему по популяции
Я и не говорю что это ненадёжные цифры (я даже не имел ввиду конкретное заболевания и конкретную страну), статистика вещь прекрасная но только если ее анализировать а не просто бросаются цифрами
AN
Я конечно не знаю
Просто количество оскорбленных воплей "белых европейцев" на каждый случай, когда им предпочли кого-то, затрудняет оценку масштаба проблемы. Я знаю, что во многих местах есть квоты на женщин на профессорских должностях. Ну да, есть, но абы каких женщин туда не берут.
BP
Просто количество оскорбленных воплей "белых европейцев" на каждый случай, когда им предпочли кого-то, затрудняет оценку масштаба проблемы. Я знаю, что во многих местах есть квоты на женщин на профессорских должностях. Ну да, есть, но абы каких женщин туда не берут.
Ну я на это надеюсь
AN
Я и не говорю что это ненадёжные цифры (я даже не имел ввиду конкретное заболевания и конкретную страну), статистика вещь прекрасная но только если ее анализировать а не просто бросаются цифрами
Это разумеется. Особенно учитывая то, что обычно называют статистикой - это не статистика.
BP
Это разумеется. Особенно учитывая то, что обычно называют статистикой - это не статистика.
Хех 😄😊👍
AN
Хех 😄😊👍
Это я как лектор по статистике говорю :)
BP
Это я как лектор по статистике говорю :)
А есть лекции послушать ?