Мне вот вообще интересно, есть ли смысл заниматься этим на уровне upper-middle, или лучше годик-два поразвиваться спокойно, а потом двигаться?
што за аппер мидл? есть помидор, есть мидл. зачем эти микроградации?
на самом деле тяжкий вопрос для релокации. имхо, чем выше твои ожидание и позиционирование, тем сложнее. условно говоря, вакансий на мидлов и помидоров просто дохуища, лидов гораздо меньше, а чего ещё выше - архитектора, руководители отделов итд - вообще кот наплакал