Вот тут не пойму никак. Главная ценность существования компании это зарабатывание денег. Помбок хотя бы разделяет материальные выгоды и не материальные. А гибкие постоянно говорят про ценности, игнорируя или нехотя говоря про деньги.
Как гибкие противоречат пмбоку? Я знаком всего с парочкой методологий и фремворков, но нигде не видел такого куска, как управление бюджетом. Может это вообще не про это?)
В том и дело, не противоречат и даже могут успешно сосуществовать. Тогда кто то сверху или сбоку от эджайла должен думать про бюджет. Если это не про это)))