Size: a a a

Project Russia Community

2019 August 07

EL

Elena Lukyanicheva in Project Russia Community
Lallartu
Можно взять в 2 раза больше специалистов с меньшей зарплатой и меньшим коэффициентом квалификации и при этом уложиться в бюджет
Бизнес на котятках - это так интересно. Каждый день драйв  и угар.
источник

EL

Elena Lukyanicheva in Project Russia Community
Менеджерские скилы прокачиваются влет, здлровье идет в минус.
источник

ОБ

Ольга Бодрова in Project Russia Community
Mikhail Seleznev
Берём 28 ИТ инженеров с зарплатой 12406 руб. в месяц и за 68 рабочих дней они проводят необходимые работы.
Зарплата не 12, базовая - это расценка на 2001 год. Там же стоит коэффициент...
источник

MS

Mikhail Seleznev in Project Russia Community
С коэффициентом получается 50 - эникейщик в Москве ) а задачи там на спеца за 100-150 =)
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Mikhail Seleznev
Берём 28 ИТ инженеров с зарплатой 12406 руб. в месяц и за 68 рабочих дней они проводят необходимые работы.
Есть такие конторы, у которых стоит в контрактах ограничение сверху. Например, Сбер указывает, что 60% успеха стоимость ЧЧ  разработчика, а не конечная цена...
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Газпромбанк— похожая фигня. ЦБ. Можно продолжать дальше. Все открытые конкурсы. Можно на площадке смотреть...
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Не квалификация, не стоимость работ, а стоимость чч разработчика/тестировщика. Вот и получается 1280 чч в месяц на человека, для окупаемости...
источник

AS

Alexandr Soloviev in Project Russia Community
Mikhail Seleznev
С коэффициентом получается 50 - эникейщик в Москве ) а задачи там на спеца за 100-150 =)
Сбербанк более щедр. Джуны от 236 тыс до сеньоров 600 тыс. в мес
http://www.cnews.ru/news/top/2019-08-07_sberbank_vybral_sem_kompanij_dlya_javarazrabotki
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Это не зарплата. Это почем вендор продает человеко-день. Т.е. с указанных ставок чел.-дня кормится не только работник, но и вся инфраструктура.вендора.
источник

AS

Alexandr Soloviev in Project Russia Community
Jacob O
Это не зарплата. Это почем вендор продает человеко-день. Т.е. с указанных ставок чел.-дня кормится не только работник, но и вся инфраструктура.вендора.
Естественно. Консалтинговая компания (подрядчик), а не вендор. Вендор- Oracle, Microsoft,  etc
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Про вендора на автомате брякнул. Консалтеры, конечно. Но и с разработкой аналогичная экономика....
источник

EL

Elena Lukyanicheva in Project Russia Community
о, вот где у нас явисты нынче водятся.
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Сбер их просто «пылесосит»
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Я вам могу точно сказать, что если у Сеньора зрплт на руки 250, то как раз 600-это впритык для интегратора. С учётом, бонусов, отпусков, больничных, инфраструктуры, смежных и нужных департаментов, так может даже не хватит...
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Именно так. Если у исполнителя ЗП 250, то у работодателя это операционный расход порядка 450. И хорошо еще если проданы 100% рабочего
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
... времени.
источник

ОБ

Ольга Бодрова in Project Russia Community
Наталья Кузнецова
Сбер их просто «пылесосит»
А нам нигде напылесосить на фриланс одного нельзя, а?
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Есть же специальные сайты, где пасутся фрилансеры
источник

НК

Наталья Кузнецова in Project Russia Community
Или можно найти белорусов
источник

Е

Евгений in Project Russia Community
Сбер сильно перегревает рынок. Многие позиции сильно переоценены. На рынке вакансий бывшие выпускники Сбера ломят такие цены, что большинство компаний просто не могут нанять себе нормальных людей. Но ещё чаще, когда перед тобой нормальный средний уровень с ценником за 450 до вычета и тут даже не понятно кому повезло меньше: тебе что не взял, или кандидату, что с его запросами он ещё может очень долго искать работу.
источник