Size: a a a

Project Russia Community

2019 April 15

VD

Vladimir Demyashev in Project Russia Community
Друзья и коллеги, день добрый!
Могли бы вы подсказать из опыта, какой KPI рабочий для проектного офиса?
Заранее вас благодарю!
источник

AK

Alexander Kivaev in Project Russia Community
Yaroslav Ra
Вот по-моему как раз если приходится бегать, значит где,-то руководитель недоруководил. Бегать приходится за недомотивированными. А таких следует избегать брать в команду.
Про "бегать" - на проекте всегда может случиться все, что угодно, и случается. Причём случается за рамками проектного регламента, поэтому бегать приходится, чтобы все со всеми урегулировать. Про не имеющих мотивацию людей - очень часто бывает так, что с командой знакомишься уже после того как назначили на проект и приказом уже определили членов команды, выбирать не предлагается. И члены команды между собой познакомились уже после старта проекта, на установочном совещании. Поэтому работаем с теми кто есть, учитывая личностные особенности. А по завершении проекта, новый проект и опять новая команда. Бывали случаи, когда несколько человек в команде вообще стажёры, это сдуденты, которые половину дня работают, а половину дня учатся (специалистов взять негде) . Со студентами самое сложное из-за них приходилось набегать многие километры, а студент способен сломать самую лучшую организацию работ.
источник

AK

Alexander Kivaev in Project Russia Community
Yaroslav Ra
РМВОК не методология, а основа для создания методологий
Согласен.
источник

E

Elena in Project Russia Community
Vladimir Demyashev
Друзья и коллеги, день добрый!
Могли бы вы подсказать из опыта, какой KPI рабочий для проектного офиса?
Заранее вас благодарю!
Нужно отталкиваться от функционала пмо в вашей компании, уровня зрелости, да и сферы деятельности самой компании. Универсального нет
источник
2019 April 16

AP

Anton Polisski in Project Russia Community
Alexander Kivaev
Про "бегать" - на проекте всегда может случиться все, что угодно, и случается. Причём случается за рамками проектного регламента, поэтому бегать приходится, чтобы все со всеми урегулировать. Про не имеющих мотивацию людей - очень часто бывает так, что с командой знакомишься уже после того как назначили на проект и приказом уже определили членов команды, выбирать не предлагается. И члены команды между собой познакомились уже после старта проекта, на установочном совещании. Поэтому работаем с теми кто есть, учитывая личностные особенности. А по завершении проекта, новый проект и опять новая команда. Бывали случаи, когда несколько человек в команде вообще стажёры, это сдуденты, которые половину дня работают, а половину дня учатся (специалистов взять негде) . Со студентами самое сложное из-за них приходилось набегать многие километры, а студент способен сломать самую лучшую организацию работ.
Сдуденты  - опечатка по Фрейду. От слова "сдуть".
источник

YR

Yaroslav Ra in Project Russia Community
Vladimir Demyashev
Друзья и коллеги, день добрый!
Могли бы вы подсказать из опыта, какой KPI рабочий для проектного офиса?
Заранее вас благодарю!
Владимир, а какой KPI рабочий для, например, отдела кадров?
источник

AP

Arseniy Maslov PMP in Project Russia Community
Vladimir Demyashev
Друзья и коллеги, день добрый!
Могли бы вы подсказать из опыта, какой KPI рабочий для проектного офиса?
Заранее вас благодарю!
Начните с определения функций PMO.
источник

YR

Yaroslav Ra in Project Russia Community
Arseniy Maslov PMP
Ярослава прорвало :))
🏇
источник

VD

Vladimir Demyashev in Project Russia Community
Yaroslav Ra
Владимир, а какой KPI рабочий для, например, отдела кадров?
для проектного офиса
источник

VD

Vladimir Demyashev in Project Russia Community
Arseniy Maslov PMP
Начните с определения функций PMO.
Управление разработкой новых проектов
Управление портфелем проектов
Управление проектами
Управление ресурсами
Сотрудники
источник

D

Dmitry in Project Russia Community
Vladimir Demyashev
для проектного офиса
у нас kpi считают на основе достижения дат ключевых вех проектов, плюс корректности исполнения бюджетов
источник

D

Dmitry in Project Russia Community
думаю это не совсем полно, но большего пока нет )
источник

VD

Vladimir Demyashev in Project Russia Community
Dmitry
у нас kpi считают на основе достижения дат ключевых вех проектов, плюс корректности исполнения бюджетов
благодарю!
источник

E

Elena in Project Russia Community
Vladimir Demyashev
Управление разработкой новых проектов
Управление портфелем проектов
Управление проектами
Управление ресурсами
Сотрудники
"управление" означает, что у вас в пмо сидят непосредственно пм-ы? Или всё-таки у офиса функция контроля и "наблюдения"?
источник

YR

Yaroslav Ra in Project Russia Community
Vladimir Demyashev
Управление разработкой новых проектов
Управление портфелем проектов
Управление проектами
Управление ресурсами
Сотрудники
В чем разница между управлением проектами и разработкой новых проектов?
источник

YR

Yaroslav Ra in Project Russia Community
Dmitry
у нас kpi считают на основе достижения дат ключевых вех проектов, плюс корректности исполнения бюджетов
Это KPI для отдельных проектов, а не проектного офиса.
источник

AP

Arseniy Maslov PMP in Project Russia Community
Yaroslav Ra
В чем разница между управлением проектами и разработкой новых проектов?
У меня один совет коллеге - разобраться в процессах и терминах.
источник

YR

Yaroslav Ra in Project Russia Community
Возможно коллега именно это и делает.
источник

VD

Vladimir Demyashev in Project Russia Community
Elena
"управление" означает, что у вас в пмо сидят непосредственно пм-ы? Или всё-таки у офиса функция контроля и "наблюдения"?
наблюдение, контроль, поддержка
источник

VD

Vladimir Demyashev in Project Russia Community
Yaroslav Ra
В чем разница между управлением проектами и разработкой новых проектов?
управление новыми (соотвествие проектов бизнес-плану компании), а управление проетами  (повторение использование старых методов)
источник