Size: a a a

Project Russia Community

2018 October 17

SE

Sergey Elizarov in Project Russia Community
Pavel Vyatkin
А куратор проекта должен во все 600 пунктов плана обязательно вникать по всем 40 проектам офиса? Иди все таки ему нужнее регулярно смотреть ключевые показатели здоровья проекта и вмешиваться тогда, когда они неприемлемые?
В условиях когда в дашбордах cpi spi 100% все регулярно заносят 8 часов в задачи которые не делают по факту. Потому что kpi атата. А у pm в лучшем случае Эксель с канбаном или локальный mpp залитый слезами.
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Sergey Elizarov
В условиях когда в дашбордах cpi spi 100% все регулярно заносят 8 часов в задачи которые не делают по факту. Потому что kpi атата. А у pm в лучшем случае Эксель с канбаном или локальный mpp залитый слезами.
А у Вас нет такого механизма как отказ PM подтвердить трудозатраты?
источник

AG

Alexey Galkin in Project Russia Community
Jacob O
А у Вас нет такого механизма как отказ PM подтвердить трудозатраты?
ну это ж уже сильная матрица (как минимум) нужна, кто ж пиэму такую власть даст-то. на него ж обижаться будут))
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Alexey Galkin
ну это ж уже сильная матрица (как минимум) нужна, кто ж пиэму такую власть даст-то. на него ж обижаться будут))
Дали. Пользуюсь. Всегда с умом. Т.е. я могу объяснить, почему не подтвердил.
источник

SE

Sergey Elizarov in Project Russia Community
Jacob O
А у Вас нет такого механизма как отказ PM подтвердить трудозатраты?
Я в таких компаниях не работаю. Вести двойную тройную отчётность для спонсоров, заказчиков и для себя - как-то перебор.
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Sergey Elizarov
Я в таких компаниях не работаю. Вести двойную тройную отчётность для спонсоров, заказчиков и для себя - как-то перебор.
Да. Есть трудозатраты контрактные, плановые и фактические.
источник

AS

Alexandr Soloviev in Project Russia Community
Sergey Elizarov
Я в таких компаниях не работаю. Вести двойную тройную отчётность для спонсоров, заказчиков и для себя - как-то перебор.
Часто необходимо знать реальные трудозатраты своей команды. Для этого и необходим вышеупомянутой механизм отказа подтверждения трудозатрат
источник

AS

Alexandr Soloviev in Project Russia Community
Alexey Galkin
ну это ж уже сильная матрица (как минимум) нужна, кто ж пиэму такую власть даст-то. на него ж обижаться будут))
Да, это источник конфликтов в команде
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Alexandr Soloviev
Да, это источник конфликтов в команде
Да, сначала больно. Но если я объясняю своё решение, слушаю возражения, бывает, и отменяю непризнание трудозатрат - тогда нормально. Если справедливо, то нормально.
источник

AS

Alexandr Soloviev in Project Russia Community
Jacob O
Да, сначала больно. Но если я объясняю своё решение, слушаю возражения, бывает, и отменяю непризнание трудозатрат - тогда нормально. Если справедливо, то нормально.
Полезно также бывает обсудить такую ситуацию с линейным руководителем ресурса. Реально помогает
источник

JO

Jacob O in Project Russia Community
Alexandr Soloviev
Полезно также бывает обсудить такую ситуацию с линейным руководителем ресурса. Реально помогает
Совершенно верно. Если люди знают заранее, что несогласованный перебор тр.-затрат влечёт их неподтверждение - меньше конфликтов. Как обычно бывает при заранее известных правилах.
источник

KK

Kirill Kuznetsov in Project Russia Community
"Лейтенант знает как надо, полковник - как бывает..." (о PMP)... и что за РМ младше 40 лет?.. что он о людях знает, чтобы ими управлять...
источник

PV

Pavel Vyatkin in Project Russia Community
Sergey Elizarov
В условиях когда в дашбордах cpi spi 100% все регулярно заносят 8 часов в задачи которые не делают по факту. Потому что kpi атата. А у pm в лучшем случае Эксель с канбаном или локальный mpp залитый слезами.
А где денежку на PWA зажали?) для пма то на 450) там уже примаверой пахнет
источник

F

Foster in Project Russia Community
Kirill Kuznetsov
"Лейтенант знает как надо, полковник - как бывает..." (о PMP)... и что за РМ младше 40 лет?.. что он о людях знает, чтобы ими управлять...
Я с вами тут не соглашусь. Я знаю огромное количество людей, которым меньше 30 и они ПМы..
источник

SE

Sergey Elizarov in Project Russia Community
Alexandr Soloviev
Часто необходимо знать реальные трудозатраты своей команды. Для этого и необходим вышеупомянутой механизм отказа подтверждения трудозатрат
Когда вытирать очки стало культурой компании то нормальная работа в проекте воспринимается как девиация и к тебе как к больному относится начинают.
источник

PV

Pavel Vyatkin in Project Russia Community
Когда надо на стиринге выйти и на понятном английском объяснить CFO как на проекте дела и когда он получит вложенные в проект деньги, нужен человек который и выглядит презентабельно, и общаться умеет, и проект делал и презентацию красивую с графиками собрал. Да, все сразу. И за это многие готовы платить. А за отмазки, равно как за бе-ме как то эджайлим, платить желающих все меньше
источник

KK

Kirill Kuznetsov in Project Russia Community
Foster
Я с вами тут не соглашусь. Я знаю огромное количество людей, которым меньше 30 и они ПМы..
Я их тоже знаю, поэтому так и пишу. Ну да это издержки любой молодой профессии.
источник

AS

Alexandr Soloviev in Project Russia Community
Pavel Vyatkin
Когда надо на стиринге выйти и на понятном английском объяснить CFO как на проекте дела и когда он получит вложенные в проект деньги, нужен человек который и выглядит презентабельно, и общаться умеет, и проект делал и презентацию красивую с графиками собрал. Да, все сразу. И за это многие готовы платить. А за отмазки, равно как за бе-ме как то эджайлим, платить желающих все меньше
Это уже ближе к product owner
источник

SE

Sergey Elizarov in Project Russia Community
Pavel Vyatkin
Когда надо на стиринге выйти и на понятном английском объяснить CFO как на проекте дела и когда он получит вложенные в проект деньги, нужен человек который и выглядит презентабельно, и общаться умеет, и проект делал и презентацию красивую с графиками собрал. Да, все сразу. И за это многие готовы платить. А за отмазки, равно как за бе-ме как то эджайлим, платить желающих все меньше
Когда сам работу ищешь то почему-то тебе не готовы за такое платить достойно, а вот требовать будьте любезны.
источник

PV

Pavel Vyatkin in Project Russia Community
Платить всегда не готовы) но не феодализм же, зачем идти туда где не платят?
источник