DS
Не без этого. Но к сожалению это жизнь, как бы хреновая ситуация не была
Size: a a a
2018 October 17
JO
Новое - это хорошо забытое старое. Старики рассказывают - в 60-70х г.г. была кампания по освобождению от инженерных должностей на заводах так называемых "практиков" - немолодых работников с большим опытом, но без высшего образования. Некогда было этим людям корочки получать. Те, кто помнят эту кампанию, иначе, чем вредительством это не называли.
SE
Если у человека нет за 10 лет ни одной бумажки возникает вопрос, а чем он занимался
И когда приходит тридесятеро титулованный обвешанный 100500 сертификатов обучения - у меня возникает вопрос - коллега а вы успевали между учебой работать?
SE
Истина посредине как обычно
А
И когда приходит тридесятеро титулованный обвешанный 100500 сертификатов обучения - у меня возникает вопрос - коллега а вы успевали между учебой работать?
Так вечерами же можно
SE
Так вечерами же можно
Если человек не живёт личной жизнью, к нему ещё больше будет вопросов. )))
DS
Так вечерами же можно
Работать? Круто. На долго хватит?
PV
Учиться вечерами нужно) а вот опытных людей к сожалению мало сейчас. Стартеров которым лишь бы отсидеться и отмолчаться полно. Языков не знают, новые методологии презирают без разбора, научится чему то в принципе не способны (я же опытный и так все знаю )
D
Коллеги, кто на пальцах (простом примере) об'яснит разницу между KPI и KGI?
PV
Работать? Круто. На долго хватит?
Меня на 9 лет. 2 вышки на вечерке. Аспирантуру не считаю, там мало занятий ) все время работал в ит компаниях (3 разных и одной не ит)
DS
Павел, у вас семья, дети есть? При их наличии работать, учиться и проводить время с детьми не получится дольше года
SE
Учиться вечерами нужно) а вот опытных людей к сожалению мало сейчас. Стартеров которым лишь бы отсидеться и отмолчаться полно. Языков не знают, новые методологии презирают без разбора, научится чему то в принципе не способны (я же опытный и так все знаю )
Зачем вы выстраиваете контролируемый процесс? зачем вам моя отчётность? Любой контрлль они расценивают как личную обиду отсутствие доверия и низкую оценку его профессионализма.
PV
Зачем вы выстраиваете контролируемый процесс? зачем вам моя отчётность? Любой контрлль они расценивают как личную обиду отсутствие доверия и низкую оценку его профессионализма.
Про отчётность верно. Спросить у пма как и кому надо отчитываться о проектах - полсобеседования в кармане
SE
И на первом же дедлайне гордо докладывают что опоздание со сроками это даже победа, поскольку, если бы не его личный вклад то было бы ещё хуже )
SE
Про отчётность верно. Спросить у пма как и кому надо отчитываться о проектах - полсобеседования в кармане
Вот да
SE
Я обычно сам на собеседовании спрашиваю у работодателя как у них выстроена отчётность на проектах. Многое говорит о развитии культуры проектного управления. Практически все.
PV
И на первом же дедлайне гордо докладывают что опоздание со сроками это даже победа, поскольку, если бы не его личный вклад то было бы ещё хуже )
А скоуп напихали так это так и надо))
JO
Зачем вы выстраиваете контролируемый процесс? зачем вам моя отчётность? Любой контрлль они расценивают как личную обиду отсутствие доверия и низкую оценку его профессионализма.
Ровно та же проблема у PM с подразделениями-исполнителями. 😊
DS
Про отчётность верно. Спросить у пма как и кому надо отчитываться о проектах - полсобеседования в кармане
Вы заблуждаетесь. Отчётность это тьфу.
SE
Даёшь холивар :)