Ну смотри. Я ничего не имею так против hr, но как правило они ищут знакомые буквы в резюме ;) например, pmi
более того, по своему опыту, когда резюме кандидата от HR падает на меня, я максимум трачу секунд 20-30, чтобы понять, что с этим кандидатом делать дальше