У нас были хорошие педагоги. Из вашего списка не было налогов. Все остальное в том или ином виде было.

Спасибо.
Я помню что лет 15 назад отзывы были часто противоречивые.

2007-2010 годы. Было много строительных предметов: материалы, организация строительного процесса, которые 75% людей были не нужны. Но их приходилось учить и сдавать. В голове их все равно нет, помню только метод «Захватки», но времени сил и нервов было много. Было много общих предметов: математика, английский, философия, психология.

#custdev #expert_opinion #reach_out
Привет,
Я - Юля, опытный преподаватель английского с международным опытом работы и начинающий предприниматель. Сейчас ко мне все больше обращаются люди, которым нужен английский для прохождения интервью в западные компании, и я хочу помогать им проходить интервью с 100% попаданием в цель.

Я (и маленькая команда учителей) уже работаю с менеджерами и топ-менеджерами, устраивающимися на работу в международные иностранные компании, и есть успешные кейсы. Сейчас я работаю над тем, чтобы узнать весь спектр проблем, с которыми сталкиваются соискатели и сформулировать оптимальное предложение.

Так как я не из корп тусовки, я не проходила интервью в зарубежный стартап/компанию сама (проходила интервью только в иностранные университеты и образовательные программы, но там другая специфика). Я хочу узнать из первых уст больше информации о том, какие пункты вызывают сложности.

Участники этой группы могут иметь ценный опыт в трудоустройстве в компании с обязательным требованием английского  и я буду очень признательна если вы согласитесь поговорить со мной, лучше голосом (15 минут), и ответить на мои вопросы. Это очень поможет мне сформулировать наилучший value proposition для моих студентов!

Если вы готовы пообщаться, напишите мне, пожалуйста, в личку:)

!!!
P.S.: если английский представлял или представляет важность, но *не* для интервью и трудоустройства, буду благодарна если тоже напишите пару строк и расскажете *для каких целей*

Листаю внимательнее отчёт PMI по зарплатами 2019, особенно в части России. Честно - довольно удивительные (высокие) результате.
Недавно Хабр опубликовал свою статистику по 2019 году и данные ощутимо скромнее.

PMI:
Медианная ЗП сферического РП - 2400000 р/год, т.е. 200000 р/мес. Это только ЗП без премий.
Хабр:
Медиана по менеджменту в целом - 140000 р/мес
РП - 100000 р/мес
Директор проекта (?) - 190000 р/мес
И только тех. дир. по медиане получает 200000 р/мес

А если у PMI глянуть не ЗП а общий доход, то сферический русский РП по медиане вообще получает 232000 р/мес

Михаил, тут все зависит от состава компаний, которые принимали участие в опросе. Если делать срез по добывающей промышленности (металлы, жижа, пластики, газ и переработка ПНГ), сюда же добавить банки из списка топ10, сюда же телеком и Яндекс с Мэйлом подтянуть, то медиана будет где-то в пределах результатов PMI. Если пропылесосить весь сектор ИТ от частных небольших компаний ,работающих за % от ставки по ИП и до гигантов, то будет где-то в пределах результатов Хабра

Ну в Яндексе не шибко большие зарплаты на позициях РП

Там тоже смотря откуда заход. Если hh.ru, одни цены, если через бэкдоры, там немного другие. Но скорее всего Вы правы. И тем не менее самые высокие ценники в основном в добывающей и перерабатывающей промышленности.

В целом да

IT не самые богатые. Но все равно дофига. На уровне техдиров.

По Фарме вообще ничего нет. А они там есть)

Ограничения методологии - не публикуются данные, если менее 10 ответов.

Сохранил

Строем зашли

Пока ведут себя вежливо

А кто это?)

Может, братья, может, однофамильцы...