ты сейчас вступаешь на очень скользкую дорогу обсуждения "можно ли нанимать человека, который выполняет работу если коллектив не может этого человека воспринимать"
мне кажется, что если рассматривать вопросы за пределами компетенций, то единственное возможное требование к сотрудникам, которые лично не общаются с клиентами компании - не быть слишком токсичными (это всегда заканчивается плохо), не демонстрировать религиозную символику (нравится верить - верь, но не показывай) или принадлежнось к каким-либо агрессивным движениям (ф0шист? да без проблем, но свастику не рисуй и не агитируй, коммунист? тоже без проблем, но не толкай речи про величие Сталина)
а вот если тебе комфортнее в какой-либо одежде работать чем в другой, то одевайся так, как нравится, если это как-то поможет тебе работать лучше) то есть, да, ты будешь выглядеть странным, но это не тебя мы заставим переделаться под других, а других заставим закрывать глаза на твои странности)