А что касается вопроса, то если я на стороне использующего расшифрование, то моя позиция строится на следующем (если бы я хотел засудить расшифровавшего, то я бы использовал иное обоснование):
1. По ФЗ-149 я обязан зазищать. По куче других ФЗ я также обязан соблюдать тайну и не допускать ее утечек, для чего мне надо отслеживать все коммуникации.
2. Для автоматической инспекции я использую ПО (ngfw). Она не субъект по 183-й
3. В случае срабатывания тригера я автоматически, без участия человека, блокирую нарушение.
4. В трафик глазами человек не смотрит и не нарушает 183-ю.
5. Формализую это в политике и утверждаю ее приказом.
6. Все.

Нельзя по ТК

Проблема в том, что нарушив это требование работник нарушает всего лишь правила внутреннего распорядка, а работодатель Конституцию, за что ему грозит 137-я и 138-я

п.5 ключевой, Лёш

Пока на другой стороне нет грамотных юристов ;-)

Круто. А источник?

А что такое ГП?