Мы укатились в совсем оффтоп и сейчас г-н Kos попросит нас прекратить балаган, поэтому можно просто забить на это дело и, собственно, поработать🌚

вот, вот теперь нормально

я уже просил

Но факт остаётся фактом, не смотря на то, что бы считаете такое мнение дескрутивным. Никто денег на обучение не жмёт (что вообще за обесценивающие выражения?), но и утверждать, что джуниор сходу начинает приносить прибыль компании это, скажем, очень странно. Потому что это не так. Это подтверждается многочисленными исследованиями и практическим опытом компаний. Кроме того, здесь стоит учитывать не только время, но и качество. 10 минут синьора на ревью кода джуниора это совсем не 10 минут написания кода самого синьора.

Был джуниором, приносил прибыль... Эх, были времена. Вы наверно птуаете со стажерами, или специально вызываете такую путаницу, что бы заманить стажеров под видом "джуниоров", мол звучит солиднии, а ЗП та же. Так то не любой сеньор в новом проекте с новым стеком и командой начнет приносить прибыли со старта. Давайте им тоже не платить.)

Был джуниором, приносил прибыль... Эх, были времена. Вы наверно птуаете со стажерами, или специально вызываете такую путаницу, что бы заманить стажеров под видом "джуниоров", мол звучит солиднии, а ЗП та же. Так то не любой сеньор в новом проекте с новым стеком и командой начнет приносить прибыли со старта. Давайте им тоже не платить.)

Под джуниором я понимаю специалиста с нулевым опытом в коммерческой разработке. Иногда их называют интернами.

А вообще это интересный оффтопик) но соре, если он не к месту.

Джуниор джуниору рознь. Есть студенты, которые на момент выпуска свои ОС писали (чисто по фану), а есть кто отсидел ради корочки. Так что очень удобно под одну гребенку всех.)

Под джуниором я понимаю специалиста с нулевым опытом в коммерческой разработке. Иногда их называют интернами.

А вообще это интересный оффтопик) но соре, если он не к месту.

О_О джун - это специалист  с опытом в коммерческой разработки, который сам работать может но ревьювить надо. С опытом от полу года до 1.5 примерно. Стажер или интерн - без опыта.

Оки, тогда меняю во всех своих предыдущих сообщениях слово джуниор на стажёр/интерн.
Про не платить специалистам с коммерческим опытом здесь речи, конечно, не идёт.

Т.е. важнее иметь абстрактный коммерческий опыт, чем иметь компетенцию?)

#вакансия #node #backend #next.js #mongodb #senior #typescript #graphql
💣
Компания #talestorm
Формат работы: #удаленно
Занятость: полная
З/п: 80 000 - 140 000 р. на руки
Контакты @apogozhev

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы ищем в команду Back-end разработчика для создания lowcode платформы связь с которой идет через API endpoint.

Задачи:

Работа над распределенными задачами, комплексное планирование блоков работы;
Разработка Rest-api по технологии lowcode;
Работать с junior разработчиками, с точки зрения постановки задач и расширения компетенций;
Контролировать качество выполненных задач;

Портрет человека которого мы хотим видеть:
Обладающей базовыми организационными способностями;
Желающий создать качественный продукт для конечного потребителя;
Увлеченный своим делом и постоянно ищущий новые тренды в технологиях;
Замотивированный к созданию, а не доработке готового;

Условия:
Удаленная работа
Корпоративная культура направленная на постоянное развитие и творчество
Сложный и амбициозный проект для международного рынка
Высокая зарплата в размере от 80 000 р. (по результатам собеседования).

Высокая зарплата в размере от 80 000 р
😭

Но факт остаётся фактом, не смотря на то, что бы считаете такое мнение дескрутивным. Никто денег на обучение не жмёт (что вообще за обесценивающие выражения?), но и утверждать, что джуниор сходу начинает приносить прибыль компании это, скажем, очень странно. Потому что это не так. Это подтверждается многочисленными исследованиями и практическим опытом компаний. Кроме того, здесь стоит учитывать не только время, но и качество. 10 минут синьора на ревью кода джуниора это совсем не 10 минут написания кода самого синьора.

было бы интересно почитать об этих исследованиях (не сарказм, если что)

Отсутствие реальной вилки зп