А так да, 2 типа декрета, 6 недель до родов, 8 недель после женщина обязана взять и никто не может отказать. Дальше есть второй тип декрета, его можно брать до момента пока год не исполнился, и продлять до двух лет, если не удалось устроить в сад. Второй тип декрета могут отказать давать, если проработал меньше года в компании. Второй тип декрета может брать как мать, так и отец. Будут ли платить, зависит от того, были ли взносы в страховку сотрудников хотя бы за 12 месяцев из последних 24.