Ну и отсутствие sick leave компенсируется еще тем, что если человек серьезно заболел (например, попал в больницу), то после первых трех дней отсутствия дальше все покрывается страховкой и он будет получать 2/3 в течение полутора или двух лет что ли
распространенность этих перков знаешь? потому что показания про "3 дня без похода к врачу и справки" совпадают у всех, что намекает на наличие некой негласной системы. типо как оплата проезда до работы - это перк, но есть много где
распространенность этих перков знаешь? потому что показания про "3 дня без похода к врачу и справки" совпадают у всех, что намекает на наличие некой негласной системы. типо как оплата проезда до работы - это перк, но есть много где
Я думаю 3 дня как раз потому что дальше по факту обязана включаться страховка
Ну и отсутствие sick leave компенсируется еще тем, что если человек серьезно заболел (например, попал в больницу), то после первых трех дней отсутствия дальше все покрывается страховкой и он будет получать 2/3 в течение полутора или двух лет что ли
Тут на странице 9 пишут, что 病気休暇 есть у 32% фирм, из этих 32% 47% его не оплачивают
т.е. половина из тех кто его дает - таки оплачиавают? т.е. суммарно ~18% кайщ имеют оплачиваемые больничные отдельные от отпуска, что в принципе неплохо. думаю по токио процент еще ввше
т.е. половина из тех кто его дает - таки оплачиавают? т.е. суммарно ~18% кайщ имеют оплачиваемые больничные отдельные от отпуска, что в принципе неплохо. думаю по токио процент еще ввше