@teymurazov вчера в одном из чатов подняли вопрос sick leave. знаю что в некоторых компаниях, вкл 100% японские достаточно просто позвонить утром предупредить что болеешь и не выходить на работу. если меньше 4ех дней, то даже к врачу идти не надо, пруфоф не затребуют. ну и эти дни не идут в счет отпуска. и так 5/10/30 дней в году, в зависимости от компании. но как оказалось походу это перки, а не право. знаешь что-то на эту тему? действительно ли нет закона регулирующего больничные и в общем случае это идет в счет отпуска? или насколько распространена практика давать отдельные от отпуска дни на поболеть в местных компаниях?